Tech Lead, Data

Softway Medical Group

Tech Lead managing health data solutions for Softway Medical. Driving technical vision and ensuring scalable health data solutions in partnership with clients and teams.

Posted 5/26/2026full-timeFuveau • 🇫🇷 FranceSeniorWebsite

Tech Stack

Tools & technologies

CloudMicroservices

About the role

Key responsibilities & impact

En partenariat étroit avec la Product Manager, le Tech Lead Data H/F accompagne la construction et la mise à l’échelle de l'offre en apportant la vision technique, en sécurisant les choix d’architecture et en contribuant à l’industrialisation de la solution.
Porter la vision technique du produit et accompagner son évolution en lien avec Tune Insight, les équipes produit et les squads métiers ;
Garantir l’industrialisation de la solution au sein de l’écosystème Softway Medical, en veillant aux enjeux d’intégration, de sécurité, de performance et de scalabilité ;
Accompagner la transformation, la standardisation et la valorisation des données de santé vers des modèles exploitables et conformes aux exigences réglementaires (OMOP, RGPD, EHDS, HDS) ;
Assurer la qualité technique et la fiabilité des livraisons, en contribuant aux choix d’architecture, aux bonnes pratiques d’ingénierie et à l’accompagnement des équipes techniques et data.

Requirements

What you’ll need

Formation Bac+5 en informatique ou parcours équivalent
Solide expérience en architecture technique
Expérience des environnements distribués et des architectures microservices
Bonne compréhension des enjeux liés à la data, à l’interopérabilité et aux plateformes techniques
Connaissance d’environnements cloud, on-premise ou hybrides
Connaissance des environnements Data Platform, EDS ou Plateforme de Données de Santé (PDS)
Familiarité avec des standards et outils tels que OMOP Common Data Model, FHIR ou DBT
Sensibilité aux sujets sécurité, conformité et “security by design”
Capacité à porter des arbitrages techniques et à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires
Leadership, esprit de construction, autonomie et capacité à simplifier des problématiques complexes seront essentiels pour réussir sur ce poste.

Benefits

Comp & perks

Accord de télétravail prévoyant jusqu'à 2 jours/semaine
Tickets restaurant (Swile) : 12.10€/jour pris en charge à 60% par l'entreprise
Prime de participation et PEE
Prime vacances : entre 300 et 600€ en fonction du salaire de base
Remboursement 100% des transports en commun soumis à cotisation au delà de 900€
Indemnité kilométrique vélo / trottinette : 200€/an plafonné
Prime de cooptation allant jusqu'à 2000€ selon profil
Mutuelle familiale à cotisation unique : l’ajout d’ayants droit n’entraîne aucun surcoût
Un CSE actif avec chèques cadeaux, chèques vacances, subvention sport & culture, tarifs réduits..
Téléphone professionnel avec forfait illimité (iPhone ou Samsung) remis à la validation de la période d'essai

ATS Keywords

✓ Tailor your resume

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools

architecture techniqueenvironnements distribuésarchitectures microservicesinteropérabilitéenvironnements cloudenvironnements on-premiseenvironnements hybridesData PlatformOMOP Common Data ModelFHIR

Soft Skills

leadershipesprit de constructionautonomiecapacité à simplifier des problématiques complexescollaboration avec des équipes pluridisciplinaires

Certifications

Bac+5 en informatique