Analyste, Stratégie de vente

Softchoice

Sales Strategy Analyst helping define and execute sales strategies for Softchoice, a software solutions provider.

Posted 5/5/2026full-timeToronto • 🇨🇦 CanadaJuniorMid-Level💰 CA$62,400 - CA$78,000 per yearWebsite

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About the role

Key responsibilities & impact

Analyser les objectifs opérationnels de haut niveau et soutenir le développement de projets de vente exécutables alignés sur les propositions de vente prioritaires dans les segments, les régions et les équipes.
Soutenir l’interprétation de la stratégie de vente en éléments clairs de réalisation des ventes, y compris les flux de travail des représentants, les critères d’entrée et de sortie, les transferts et les points d’inspection.
Évaluer l’état de préparation à la mise en œuvre pour relever les risques, les dépendances et les obstacles à l’adoption avant que les projets ne soient mis à l’échelle.
Suivre et analyser les mesures de rendement des propositions de vente telles que la conversion, la vélocité et l’adoption pour relever les tendances et les lacunes de mise en œuvre.
Préparer des données et des recommandations pour éclairer les décisions concernant l’itération, l’échelle, la pause ou l’arrêt des propositions de vente.
Analyser les listes de comptes à l’aide des données de rendement, de la segmentation et des indicateurs de l’état de préparation afin de déterminer les comptes prioritaires et les domaines d’intérêt.
Travailler en partenariat avec les équipes de l’exploitation des ventes, du marketing, de la facilitation et des directrices et directeurs de comptes afin de s’aligner sur les définitions, de recueillir des données et de soutenir une mise en œuvre uniforme.
Analyser les flux de travail et les commentaires des représentantes et des représentants pour identifier les frictions, le chevauchement des tâches et les activités à faible valeur, et soutenir les efforts visant à simplifier la mise en œuvre.

Requirements

What you’ll need

De 2 à 5 ans d’expérience dans le domaine de l’exploitation des ventes, de la stratégie, de l’analytique, du service-conseil ou du soutien aux programmes commerciaux.
Solides compétences en matière d’analytique et de résolution de problèmes, avec la capacité de synthétiser les données quantitatives et les données qualitatives en constats exploitables.
Expérience de l’analyse des listes de comptes, de la segmentation et des données sur le rendement pour soutenir les décisions de priorisation et de mise en œuvre.
Capacité avérée à collaborer efficacement avec les équipes de l’exploitation des ventes, du marketing, de la facilitation et les directrices et directeurs de comptes.
Grande empathie pour les flux de travail des représentants et des cadres, ainsi que pour la réalité des activités d’exploitation au jour le jour.
À l’aise dans des environnements de vente ambigus et évolutifs, avec un penchant pour l’action et l’amélioration continue.

Benefits

Comp & perks

Santé et bien-être : soins médicaux et dentaires, programme d’aide aux employés et à leur famille
Avantages économiques : REER/RPDB (régimes d’épargne-retraite) avec cotisation de contrepartie de l’entreprise, assurance vie et assurance invalidité
Congés payés : congés annuels et congés de maladie, jours fériés, congé parental, journées de bénévolat, congé de deuil
Autres avantages : Programme d’offres promotionnelles

ATS Keywords

✓ Tailor your resume

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools

analytiquerésolution de problèmesanalyse des listes de comptessegmentationdonnées sur le rendementsynthèse de données quantitativessynthèse de données qualitatives

Soft Skills

collaborationempathiecapacité d'adaptationamélioration continuecommunication