Personalreferent, m/w/d

Smart Education Partners GmbH

HR Specialist managing employee lifecycle from onboarding to offboarding at Education Partners. Focusing on recruitment processes and HR projects with a collaborative team.

Posted 5/11/2026full-timeLippstadt • 🇩🇪 GermanyMid-LevelSeniorWebsite

About the role

Key responsibilities & impact

Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding
Du verantwortest Recruiting-Prozesse und gestaltest eine positive Candidate Experience
Du erstellst Verträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse
Du unterstützt bei arbeitsrechtlichen Themen in Zusammenarbeit mit der Head of HR und externen Partnern
Du arbeitest an HR-Projekten: Prozessoptimierung, Digitalisierung, Personalentwicklung
Du pflegst HR-Systeme und sorgst für saubere, transparente Prozesse

Requirements

What you’ll need

Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit HR-Bezug
Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion – ein echtes Plus
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht oder die Motivation, dich hier weiterzuentwickeln
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
Kommunikationsstärke, Empathie und ein hohes Maß an Diskretion
Freude daran, Dinge zu hinterfragen und besser zu machen
Kenntnisse in Personio sind ein Plus

Benefits

Comp & perks

Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten (2 Tage Homeoffice, 3 Tage vor Ort)
Moderne Arbeitsweise mit kurzen Entscheidungswegen
Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits

ATS Keywords

✓ Tailor your resume

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools

RecruitingVertragsgestaltungArbeitsrechtProzessoptimierungDigitalisierungPersonalentwicklungHR-Systempflege

Soft Skills

KommunikationsstärkeEmpathieDiskretionStrukturierte ArbeitsweiseSelbstständigkeitHands-on-MentalitätKritisches Denken

Certifications

Ausbildung im HR-BereichStudium mit HR-Bezug