Interim Kaufmännischer Leiter

SKILLs HR Business Experts Network

Interim Kaufmännischen Leiter managing the finance team at a reputable auditing firm in Bielefeld. Overseeing operations, recruiting, and supporting management in commercial activities.

Posted 7/13/2026contractBielefeld • 🇩🇪 GermanyMid-LevelSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

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Demonstrates expertise in financial and accounting operations, team leadership, and process optimization while ensuring effective onboarding and recruitment of new team members.

Highest-signal resume keywords

Team LeadershipFinancial Operations ManagementProcess OptimizationRecruitment and OnboardingSupport for Executive Management

ATS Keywords

Tailor your resume

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills

DATEVFinancial AccountingProcess ManagementTeam DevelopmentOperational Support

Soft Skills

CommunicationCollaborationProblem-Solving

Industry Keywords

B2B RecruitmentExecutive SearchHR OutsourcingDigital TransformationSustainable Placements

About the role

Key responsibilities & impact

Fachliche und disziplinarische Führung des kaufmännischen Teams
Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts im Finanz- und Rechnungswesen
Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft mit DATEV
Steuerung und Optimierung kaufmännischer Prozesse
Rekrutierung neuer Mitarbeitender für den weiteren Ausbau des Teams
Durchführung und Begleitung des Onboardings neuer Kolleginnen und Kollegen
Unterstützung der Geschäftsführung bei kaufmännischen Fragestellungen
Sicherstellung einer strukturierten Übergabe und nachhaltigen Organisation der Abteilung

Requirements

What you’ll need

Website LinkedIn All Job Openings 1 - 10 employees 🎯 Recruiter 🤝 B2B Recruitment
B2B SKILLs HR Business Experts Network is an independent network of senior HR consultants and recruiters headquartered in Germany that provides recruiting, executive search, RPO, coaching and training services to corporate clients. They specialize in connecting high-potential candidates with companies across sectors (FMCG, retail, manufacturing, IT, real estate, media, logistics) and support digital transformation through Recruiting 4. 0, Direct Search and HR outsourcing. The firm emphasizes sustainable placements (87% placement success, 99% probation success, average 65 days from assignment to hire), senior-level expertise, and localized offices in Hamburg, Cologne, Nuremberg, Stuttgart and Munich.

Benefits

Comp & perks

Verantwortungsvolle Interim-Mandatsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Möglichkeit, Strukturen nachhaltig weiterzuentwickeln
Kollegiales Umfeld innerhalb einer renommierten Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung von Ideen
Attraktive Vergütung entsprechend der Verantwortung