FREE ACCESS
5,000–10,000 jobs/day

See all jobs on JobTailor
Search thousands of fresh jobs every day.
Discover
- Fresh listings
- Fast filters
- No subscription required
Create a free account and start exploring right away.
About the role
Key responsibilities & impact- Управління грошовими потоками групи, контроль ліквідності та її диверсифікація
- Своєчасне й безперебійне проведення платежів за ключовими бізнес-зонами
- Реконсиляція банківських операцій
- Дотичність до операцій з Forex
- Узгодження та покращення умов кредитних ліній із ключовими постачальниками (Meta, Google та інші) — погодження відстрочки платежу замість передоплати
- Робота над комерційними умовами в інтересах бізнесів групи
- Розвиток і диверсифікація відносин із банківськими контрагентами
- Відкриття нових банківських рахунків
- Менеджмент KYC-запитів та банківського комплаєнсу
- Підготовка необхідної документації, проходження форм, робота з комісіями
- Відповідальність за статтю P&L у частині банківських комісій
- Побудова та оновлення наскрізних процесів — від запиту бізнесу до кінцевого результату
- Системна проєктна робота: відмалювання, погодження та впровадження процесів, що витримують масштабування операцій
- Управління поточною командою казначеїв (3 людини) та її розширення до 5–6 протягом найближчих ~6 місяців
- Вибудовування геометрії команди: розподіл зон відповідальності, комунікацій та взаємодії зі стейкхолдерами
Requirements
What you’ll need- Досвід у казначействі / cash-management / corporate finance, бажано в групі компаній або масштабованому бізнесі від 3-х років
- Практичний досвід роботи з банківськими контрагентами, відкриттям рахунків, KYC та Compliance
- Досвід узгодження кредитних ліній і комерційних умов
- Здатність будувати й описувати процеси системно, а не лише «гасити пожежі»
- Управлінський досвід або готовність будувати команду з нуля
- Сильні комунікаційні навички для роботи зі стейкхолдерами рівня C-level
- Англійська на рівні впевнених перемовин (Meta, Google, міжнародні контрагенти)
Benefits
Comp & perks- Готовність занурюватися в деталі та частину процесів робити «руками»
- SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
- Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
- Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
- Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
- Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
- Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.
ATS Keywords
✓ Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills & Tools
cash managementcorporate financeKYCcompliancebank reconciliationcredit line negotiationprocess mappingproject managementP&L managementForex operations
Soft Skills
team managementcommunication skillsstakeholder engagementprocess improvementsystematic thinkingleadershipproblem-solvingorganizational skillsinterpersonal skillsadaptability
