FREE ACCESS
5,000–10,000 jobs/day

See all jobs on JobTailor
Search thousands of fresh jobs every day.
Discover
- Fresh listings
- Fast filters
- No subscription required
Create a free account and start exploring right away.

User Acquisition Manager
SKELARUser Acquisition Manager responsible for scaling Meta Ads and developing marketing strategies for Agen, focused on social discovery for older users. Seeking ambitious players to drive significant ad growth.
About the role
Key responsibilities & impact- Розробка та реалізація UA-стратегії для scale Web напрямку Meta Ads
- Планування, запуск, оптимізація та scale кампаній під чіткі цілі (CAC / ROAS / ROMI)
- Спільна робота над створенням та адаптацією креативів під різні формати та аудиторії
- Проведення A/B тестів на різних етапах web-funnels та налаштування кампаній для покращення результатів
- Пошук нових аудиторії, плейсментів, креативних підходів разом із командою продакт маркетингу та креативною командою
Requirements
What you’ll need- 1-3 роки досвіду в МЕТА Ads в B2C SaaS продуктах (практичний досвід у роботі зі Snapchat та TikTok Ads буде перевагою)
- Розуміння маркетингових метрик, таких як CPM, CTR, CPC, CR, CPA, ROAS, ROI, LTV, CAC, Churn, Retention
- Успішні кейси управління рекламними бюджетами (від $200,000 / mo)
- Шукаєш підтвердження гіпотез в цифрах, завжди фіксуєш метрики під запуски
- Цінуєш нестандартний підхід, особливо, що стосується тестів та цікавих кейсів
- Ініціативність та бажання швидко рости у напрямку people-менеджера
- Англійська Intermediate (B1+)
Benefits
Comp & perks- Медичне страхування
- Оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки
- Корпоративні знижки від партнерів
ATS Keywords
✓ Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills & Tools
UA-стратегіяMeta AdsA/B тестуваннямаркетингові метрикиCPMCTRCPCCRCPAROAS
Soft Skills
ініціативністькреативністьаналітичне мисленнякомандна роботауправління бюджетамипідтвердження гіпотезнеконформізмпрагнення до розвиткулюдське управліннякомунікаційні навички