Senior Analista de Remuneração e Benefícios
SIN Sistema de Implante Nacional Ltda.
full-time
Posted on:
Location Type: Hybrid
Location: São Paulo • 🇧🇷 Brazil
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Senior
About the role
- Experiência na elaboração de políticas de remuneração e construção de tabelas salariais;
- Responsável por estudos de remuneração para contratações e movimentações salariais;
- Conhecimentos na elaboração de descrição de cargos;
- Responsável pela elaboração e renovação de acordos sindicais;
- Experiência em programas e apuração de incentivos de curto e longo prazo;
- Cálculo de pagamentos de comissões/incentivos de maneira precisa e oportuna;
- Atuará na busca de novos parceiros de benefícios, bem como na manutenção dos parceiros já contratados;
- Monitorar as tendências de mercado e mudanças nas políticas governamentais para contribuir com a área, bem como, garantir que os programas de remuneração e benefícios estejam em conformidade com a legislação;
- Participação em todo o ciclo de meritocracia;
- Suporte em temas relacionados à remuneração variável do time Comercial.
Requirements
- Superior em Administração, Economia, Engenharia, Estatística, ou áreas afins;
- Experiência consolidada na área de remuneração, com atuação em construção de tabelas salariais e políticas de remuneração;
- Conhecimentos em programas de ILP e remuneração executiva (preferencialmente tendo exercido desenho e gestão direta nesses temas);
- Excel avançado;
- Inglês Avançado.
Benefits
- Vale Refeição 🍽
- Vale Alimentação 🛒
- Assistência Médica 🏥
- Assistência Odontológica🦷
- Vidalink 💊
- TotalPass 🏋♀
- Vale Transporte 🚏
- Seguro de Vida 📝
- Day Off no Seu Aniversário 🎂
- PLR (Participação dos lucros e resultados) 📊
- Descontos em Universidades/Idiomas e Atividades de Lazer 🎟
Applicant Tracking System Keywords
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Hard skills
elaboração de políticas de remuneraçãoconstrução de tabelas salariaisestudos de remuneraçãodescrição de cargosacordos sindicaisprogramas de incentivoscálculo de pagamentos de comissõesremuneração variávelprogramas de ILPremuneração executiva
Soft skills
monitoramento de tendências de mercadoconformidade com legislaçãoparticipação em meritocraciasuporte em temas de remuneração