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Attaché Technico-Commercial, Ventes Distribution – secteur Sud Ouest
Simpson Strong-TieAttaché Technico-Commercial handling sales and client support in the construction industry. Responsibilities include planning visits, assisting clients, and promoting company offerings.
Tech Stack
Tools & technologiesChef
About the role
Key responsibilities & impact- Organiser son planning de visites dans le respect des demandes de la direction.
- Réaliser et transmettre ses comptes rendus d’activité de façon hebdomadaire
- Soutenir, conseiller les clients et effectuer l’assistance technique
- Garantir la politique pricing de l’entreprise en collaboration avec le chef des ventes
- Réaliser les offres adaptées aux besoins des clients et les relances
- Réaliser les ventes clients
- Faire la promotion de l’offre de l’entreprise ainsi que les nouveautés
- Traiter l’ensemble des litiges
- Mener les actions liées à la balance âgée
- Prospecter de nouveaux clients par tous moyens
- Réaliser les essais d’arrachement liés aux chantiers et démonstrations produits
- Réaliser les veilles commerciales, techniques et concurrentielles
- Participer aux implantations des linéaires chez les clients
- Accompagner les forces commerciales et les clients
- Participer aux salons nationaux et journées portes ouvertes régionales
- Utiliser l’ensemble des documents et supports
- Respecter les consignes d’alignement Commerce-Opérations
- Réaliser sa déclaration mensuelle de frais via l’outil groupe Concur
Requirements
What you’ll need- Un Diplôme à dominante bâtiment ou vente, ainsi qu’une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la vente terrain
- Ou une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la vente terrain.
- Excellentes qualités relationnelles
- Compétences en communication et en négociation.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment)
- Utilisation d’un CRM
- Idéalement maitrise de SAP
- Permis B valide est un pré-requis indispensable.
Benefits
Comp & perks- Salaire fixe + primes variables + commissions
- Primes commerciales garanties les 6 premiers mois
- Statut cadre (forfait 218 jours)
- Véhicule de fonction 5 places
- Remboursement des frais de déplacements
- Participation et intéressement
- Mutuelle (prise en charge à 60% par l’entreprise) et prévoyance
- CET et PER
- Avantages CSE
- Evènements d’entreprise
- Un parcours d’intégration personnalisé
- Des formations techniques sur nos produits (avec notre formateur interne)
- Notre plateforme LinkedIn Learning en accès illimité !
ATS Keywords
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Hard Skills & Tools
ventenégociationassistance techniqueprospectiontraitement des litigesréalisation d'offresveille commercialeessais d'arrachement
Soft Skills
qualités relationnellescommunicationorganisation
Certifications
Diplôme à dominante bâtimentDiplôme à dominante ventePermis B