Especialista em Governança Estratégica de TI – Preferencialmente para Mulheres

Sicredi

IT Governance Specialist managing risk and compliance for the first cooperative financial institution in Brazil. Leading governance frameworks to ensure risk management aligned with business objectives.

Posted 7/10/2026full-timeRemote • 🇧🇷 BrazilSeniorLeadWebsite

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Tools & technologies

Tableau

About the role

Key responsibilities & impact

Mapear e avaliar os riscos de TI de forma transversal, conduzindo levantamentos abrangentes (risk assessment), elaborando planos de riscos por processo e definindo controles e planos de ação associados.
Consolidar e priorizar o backlog de riscos estratégicos de TI, monitorando planos de mitigação, riscos residuais e indicadores-chave de risco (KRIs), sinalizando desvios e oportunidades de melhoria à liderança.
Coordenar a atuação junto aos Pontos Focais e Agentes de Riscos das superintendências de TI e integrar a gestão de riscos com as áreas de Compliance, Auditoria Interna, Controles Internos e Riscos Corporativos, fortalecendo a governança transversal.
Apoiar a criação e operação de comitês e fóruns de governança e riscos de TI, garantindo registros, acompanhamento, rastreabilidade e reporte periódico à Diretoria e instâncias executivas.
Definir, revisar e evoluir continuamente o modelo de governança de TI, elevando a maturidade institucional e assegurando coerência, transparência e disciplina estratégica em toda a Diretoria de Tecnologia.
Orquestrar a integração entre as áreas de tecnologia, negócio e áreas corporativas, atuando como ponto focal de governança junto às superintendências e garantindo alinhamento transversal.
Implantar e monitorar ações mitigadoras prioritárias, acompanhando a execução junto aos responsáveis técnicos e garantindo evolução contínua da maturidade de riscos e conformidade da organização.
Disseminar a cultura de governança, estratégia e gestão de riscos de TI, liderando iniciativas de engajamento, capacitação e conscientização junto às equipes e áreas parceiras.
Acompanhar a evolução dos indicadores estratégicos de governança e performance de TI (KPIs, KRIs, OKRs), assegurando desempenho sustentável e subsidiando decisões com evidências e análises estruturadas.
Realizar benchmarks, estudos comparativos e diagnósticos de maturidade, pesquisando referências de mercado e melhores práticas (COBIT, ITIL, ISO 31000, ISO/IEC 38500) para propor evoluções e posicionar a TI de forma competitiva.

Requirements

What you’ll need

Possuir Ensino Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia de Computação, Sistemas de Informação, Administração ou áreas correlatas.
Possuir Especialização ou MBA concluído em áreas relacionadas a Governança de TI, Gestão de Riscos, Gestão Estratégica, Segurança da Informação ou áreas afins.
Comprovar experiência profissional mínima de 07 anos em áreas de Tecnologia da Informação ou Consultoria de Gestão, preferencialmente com atuação em governança, riscos ou conformidade de TI.
Dominar frameworks de governança de TI, como COBIT, ITIL, ISO/IEC 38500 e ISO/IEC 27001, aplicando-os na estruturação e evolução de modelos de governança institucional.
Demonstrar conhecimento sólido em gestão de riscos de TI, incluindo identificação, avaliação, tratamento e monitoramento de riscos tecnológicos, com base em frameworks como ISO 31000 e COSO.
Conhecer processos de compliance, auditoria interna e externa de TI e requisitos regulatórios aplicáveis ao setor financeiro (ex.: Resolução CMN 4.893/2021, LGPD).
Comunicar-se em inglês em nível intermediário (leitura, escrita e conversação).
Possuir habilidade de influência, articulação e posicionamento estratégico junto a lideranças e stakeholders multidisciplinares.
Possuir certificação em governança ou riscos de TI, tais como COBIT Foundation, CRISC, CGEIT, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor ou ISO 31000 Risk Manager.
Possuir experiência prévia no setor financeiro cooperativo ou bancário (como funcionário ou terceiro), com conhecimento de exigências regulatórias específicas do Banco Central do Brasil.
Utilizar ferramentas de BI e visualização de dados (ex.: Power BI, Tableau) para construção de painéis executivos e acompanhamento de indicadores estratégicos.
Demonstrar experiência em elaboração de planos de riscos por processo, condução de risk assessments transversais e coordenação de comitês de riscos de TI.
Demonstrar experiência em projetos de transformação digital e avaliações de maturidade de governança.
Demonstrar experiência em elaboração de normativos internos, políticas de TI e padrões de gestão, assegurando conformidade e alinhamento institucional.
Possuir conhecimento em práticas ágeis e modelos operacionais de TI, equilibrando governança e flexibilidade na execução.

Benefits

Comp & perks

14º e 15º salários fixos
Participações nos Resultados (conforme a senioridade)
Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,
Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;
Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
Seguro de vida,
Previdência Privada até 8% do salário;
Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;
Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;
Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

ATS Keywords

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Hard Skills & Tools

Gestão de Riscos de TIRisk AssessmentElaboração de Planos de RiscosAnálise de Indicadores EstratégicosPráticas ÁgeisAvaliações de MaturidadeNormativos Internos de TIMonitoramento de KPIs e KRIsTransformação DigitalConformidade Regulatória

Soft Skills

Habilidade de InfluênciaArticulação EstratégicaLiderança de IniciativasEngajamento de StakeholdersCapacitação de Equipes

Certifications

COBIT FoundationCRISCCGEITISO 27001 Lead Implementer/AuditorISO 31000 Risk Manager