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ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
due diligencebackground checkrisk assessmenttechnical risk analysisinformation analysisrisk classification methodologiesintegrity program managementFATCACRS
Soft Skills
communicationinterpersonal skills
Certifications & Qualifications
Compliance certificationMBA in Compliance
Industry Keywords
ComplianceAnticorruptionfinancial system standardsthird-party risk management
About the role
Key responsibilities & impact- Conduzir processos de KYP (know your partner), **due diligence de terceiros**, incluindo fornecedores, parceiros, prestadores de serviço e demais contrapartes;
- Executar e analisar processos de **background check**, com avaliação criteriosa de riscos reputacionais, legais e de integridade;
- Elaborar pareceres técnicos de risco, com recomendações fundamentadas para suporte à tomada de decisão;
- Realizar pesquisas em bases públicas e privadas, com análise crítica de informações sensíveis;
- Apoiar na evolução contínua das metodologias e critérios de classificação de risco de terceiros;
- Interagir com áreas internas para alinhamento de requisitos, esclarecimento de riscos identificados e definição de planos de mitigação;
- Contribuir para o fortalecimento do programa de integridade, especialmente no que tange à gestão de terceiros e prevenção à corrupção.
- Atuação com a temática de FATCA/CRS.
Requirements
What you’ll need- Áreas de Formação: Direito, Administração de Empresas, Economia ou áreas afins.
- Preferencialmente com Especialização/MBA em Compliance (concluído ou em andamento).
- Certificação profissional em Compliance será um diferencial.
- Conhecimento dos temas de Compliance, Anticorrupção, FATCA (Foreign Account Tax Compliance Act) e CRS (Common Reporting Standard), Normas e padrões do sistema financeiro nacional.
- Rotinas das Instituições Financeiras.
- Habilidades de comunicação e interação pessoal.
Benefits
Comp & perks- 14º e 15º salários fixos;
- Participações nos Resultados (conforme a senioridade);
- Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,
- Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;
- Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
- Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
- Seguro de vida,
- Previdência Privada até 8% do salário;
- Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;
- Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;
- Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).
