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About the role
Key responsibilities & impact- Liderar o time de cientistas de dados, promovendo um ambiente de colaboração, aprendizado contínuo, autonomia com responsabilidade e alinhamento às prioridades estratégicas da organização.
- Atuar como liderança de pessoas, conduzindo rotinas de gestão, acompanhamento de desempenho, definição de objetivos, feedbacks, desenvolvimento individual e fortalecimento da cultura do time.
- Construir e priorizar o roadmap de iniciativas analíticas e de ciência de dados, equilibrando impacto de negócio, viabilidade técnica, prazos e capacidade do time.
- Garantir excelência técnica no desenvolvimento de modelos, experimentos e soluções baseadas em IA, com boas práticas de validação, monitoramento, documentação e evolução contínua.
- Traduzir problemas de negócio em abordagens analíticas estruturadas e transformar resultados em recomendações acionáveis para públicos técnicos e não técnicos.
- Fomentar uma cultura de qualidade e governança, zelando por confiabilidade dos dados, reprodutibilidade, versionamento, ciclo de vida dos modelos e conformidade com requisitos regulatórios e de privacidade.
- Promover experimentação estruturada e tomada de decisão orientada por evidências, disseminando boas práticas analíticas e fortalecendo a maturidade do uso de dados nas áreas parceiras.
- Atuar de forma transversal com diferentes áreas de negócio, incluindo Marketing, CRM, produtos e tecnologia, influenciando stakeholders, alinhando expectativas e conectando as entregas do time às prioridades estratégicas da organização.
- Liderar a construção e evolução de modelos, regras e soluções analíticas em produção, assegurando sua aplicação nas jornadas, campanhas e processos de decisão, bem como o acompanhamento de performance e geração de valor.
- Mensurar e comunicar o impacto das iniciativas, acompanhando indicadores de adoção, performance, eficiência e geração de valor para o negócio.
Requirements
What you’ll need- Experiência comprovada em liderança de pessoas, com atuação em gestão e desenvolvimento de times, definição de objetivos, priorização, acompanhamento de desempenho e condução de feedbacks.
- Experiência na liderança ou atuação sênior em times de ciência de dados, com vivência em problemas analíticos complexos e aplicação de modelos para apoiar decisões de negócio e automação de processos.
- Vivência em etapas relevantes do ciclo de vida de modelos, incluindo modelagem, validação e acompanhamento de implantação e monitoramento em ambiente produtivo.
- Fundamentos sólidos em estatística e machine learning, incluindo desenho de experimentos, avaliação de performance de modelos e interpretação de resultados.
- Proficiência em SQL e em ao menos uma linguagem para análise/modelagem (Python ou R).
- Capacidade de comunicação e influência com públicos técnicos e não técnicos, conectando achados analíticos a decisões e prioridades do negócio.
- Conhecimento de práticas de governança, privacidade e LGPD aplicadas ao uso de dados.
Benefits
Comp & perks- 14º e 15º salários fixos
- Participações nos Resultados (conforme a senioridade)
- Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação
- Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local
- Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação
- Licença maternidade e paternidade estendida
- Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses
- Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade
- Seguro de vida
- Previdência Privada até 8% do salário
- Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos
- Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas
- Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).
ATS Keywords
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Hard Skills & Tools
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Soft Skills
comunicaçãoinfluênciacolaboraçãoautonomiaresponsabilidadepensamento analíticotomada de decisãofortalecimento de culturadisseminação de boas práticasconexão com stakeholders
