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Analista em Transformação, Cultura Organizacional
SicrediCultura Organizacional Analista driving cultural initiatives at CAS for engagement and alignment. Supporting organizational learning and governance in fostering a coherent culture.
About the role
Key responsibilities & impact- Apoiar a **execução das iniciativas de cultura organizacional do CAS**, garantindo organização, acompanhamento e qualidade das entregas.
- Sustentar e organizar a operação de ações ligadas ao **SER CAS e EPEPA**, apoiando campanhas e iniciativas de engajamento.
- Atuar como um dos pontos de apoio na **interface com áreas parceiras** (Endomarketing, Educação, demais áreas de Gestão de Pessoas, Negócios), garantindo alinhamento e fluidez operacional.
- Apoiar a **organização, produção e atualização de conteúdos culturais**, como materiais de letramento, apresentações, matérias e guias, sob orientação conceitual do time.
- Apoiar na preparação de **materiais e roteiros para ações formativas** (workshops, palestras, encontros), conectadas à estratégia cultural.
- Apoiar a **governança da gestão cultural**, organizando agendas, registrando decisões e acompanhando encaminhamentos.
- Apoiar o levantamento, organização e consolidação de **indicadores relacionados à cultura**, engajamento e evolução de artefatos de Pessoas & Cultura.
- Contribuir para a **evolução de artefatos culturais e sistêmicos**, apoiando revisões e atualizações.
- Atuar de forma colaborativa na **experimentação de soluções culturais**, apoiando pilotos, testes e ajustes a partir de aprendizados práticos.
Requirements
What you’ll need- Capacidade de trabalhar com **pensamento sistêmico**, entendendo cultura como parte integrada do modelo de gestão, da estratégia e da estrutura organizacional.
- Perfil **organizado, responsável e disciplinado**, capaz de lidar com múltiplas demandas e apoiar a execução de iniciativas complexas.
- Interesse genuíno por **cultura organizacional, comportamento humano e mudança organizacional**.
- Boa capacidade de **comunicação escrita e verbal**, com atenção à clareza, coerência e linguagem adequada a diferentes públicos.
- Olhar analítico para **organizar informações, conteúdos e indicadores**, apoiando diagnósticos e tomadas de decisão.
- Capacidade de atuar de forma **colaborativa**, respeitando papéis, níveis de decisão e orientação conceitual.
- Adaptabilidade para atuar em **ambientes dinâmicos**, com prioridades concorrentes.
- Disposição para **aprender, testar, ajustar e evoluir** práticas culturais a partir da experiência.
- Familiaridade com ferramentas de apoio à gestão e organização do trabalho, como **PowerPoint, Excel, Jira, Figma** ou similares.
- **E seria legal se tivesse:**
- Cursos ou certificações em **Design Organizacional**, Gestão da Mudança ou Agilidade.
- Background em** Agilidade** ou **Gestão de Pessoas**, interesse práticas de **autogestão**.
- Habilidade de** Hacking Cultural** para apoiar mudanças comportamentais.
- Experiência em** projetos complexos** e mobilização de mudanças organizacionais.
- Experiência ou interesse em mudanças culturais, **práticas contemporâneas de gestão e cultura organizacional**.
Benefits
Comp & perks- 14º e 15º salários fixos
- Participações nos Resultados (conforme a senioridade)
- Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação
- Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local
- Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação
- Licença maternidade e paternidade estendida
- Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses
- Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade
- Seguro de vida
- Previdência Privada até 8% do salário
- Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos
- Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas
- Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais)
ATS Keywords
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Hard Skills & Tools
pensamento sistêmicoorganização de conteúdosanálise de indicadorespreparação de materiaisgovernança da gestão culturalexperiência em projetos complexoshacking culturalgestão da mudançaautogestãoagilidade
Soft Skills
comunicação escritacomunicação verbalorganizaçãoresponsabilidadedisciplinacolaboraçãoadaptabilidadeanálise críticaatenção aos detalhesinteresse por cultura organizacional
Certifications
Design OrganizacionalGestão da MudançaAgilidade