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Associate Account Executive, DACH, B2B Sales
ShiftmoveAssociate Account Executive working with SMB Sales Team to build customer relationships in DACH region. Driving B2B sales by identifying opportunities and supporting sales processes.
Core Competencies
Role fitCore Competencies
Use this summary to align your resume positioning with the role.
Demonstrates strong capabilities in B2B Sales, including lead generation, opportunity qualification, and effective communication. Proficient in using Salesforce for CRM and pipeline management while maintaining a structured and resilient approach to sales processes.
Highest-signal resume keywords
B2B Sales ExperienceLead GenerationSalesforce ProficiencyClear CommunicationResilience
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
SalesLead QualificationPipeline ManagementDiscovery CallsOutbound Sales
Soft Skills
Structured Work ApproachSelf-ResponsibilityMotivationTeamwork
Tools & Technologies
Salesforce
Industry Keywords
B2BSaaSCustomer AcquisitionPerformance-Oriented Role
About the role
Key responsibilities & impact- Neukunden gewinnen: Du identifizierst und kontaktierst potenzielle Kund:innen im deutschsprachigen Raum über verschiedene Kanäle und baust durch überzeugende Gespräche kontinuierlich neue Geschäftsmöglichkeiten auf.
- Opportunities qualifizieren: Du analysierst die Anforderungen potenzieller Kund:innen, bewertest Verkaufschancen anhand klarer Kriterien und vereinbarst gemeinsam mit deinem Pod qualifizierte Gespräche mit hoher Terminqualität und Show-Rate.
- Im Sales Cycle mitwirken: Du arbeitest eng mit deinem Account Executive zusammen, unterstützt bei Discovery Calls und übernimmst mit wachsender Erfahrung schrittweise mehr Verantwortung im Vertriebsprozess.
- Pipeline aufbauen: Du baust durch konsequentes Follow-up eine nachhaltige Pipeline auf, hältst Kontakte aktiv und reaktivierst bestehende Leads.
- Teamwork & CRM: Du arbeitest eng mit deinem Sales Pod zusammen, trägst zu gemeinsamen Zielen bei und dokumentierst deine Aktivitäten strukturiert in Salesforce.
Requirements
What you’ll need- Erste Erfahrung im Vertrieb oder in einer performance-orientierten Rolle: Sales, Recruiting, Kundenakquise oder Business Development, ist ein Plus – aber kein Muss.
- Freude an Outbound: Du gehst gerne aktiv auf Menschen zu und fühlst dich am Telefon wohl.
- Hoher eigener Anspruch: Du möchtest lernen, wie moderner B2B-SaaS-Vertrieb funktioniert, und entwickelst dich kontinuierlich weiter.
- Struktur & Eigenverantwortung: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und verlierst deine Ziele nicht aus dem Blick.
- Resilienz & Durchhaltevermögen: Ablehnung motiviert dich, statt dich auszubremsen.
- Klare Kommunikation: Du kommunizierst klar, überzeugend und auf Augenhöhe.
- Sprachen: Deutsch C2, Englisch mind. B2
Benefits
Comp & perks- Urlaub: 30 Tage
- Workation: Bis zu 6 Wochen pro Jahr weltweit remote arbeiten
- Hundefreundliches Office: Vierbeinige Kolleg:innen sind willkommen 🐶
- Weiterentwicklung: 2.000 € jährliches Budget für persönliche und fachliche Entwicklung
- Hauptbenefits: Urban Sports Club, Hrmony-Abo, JobRad oder Zuschuss zum BVG-Ticket
- Wellbeing: 1 Mental Health Day + Zugang zu nilo.health
- Für Foodies: Kostenloses Mittagessen 1× pro Woche, regelmäßiges Company Breakfast sowie Getränke & Snacks