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Location: Spain

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Job Level

Entry Level

About the role

  • Dar seguimiento al pipeline de candidatos y mantener actualizado el estado de cada proceso.
  • Acompañar a candidatos a lo largo del proceso, asegurando una gran experiencia.
  • Coordinar tareas operativas vinculadas a los procesos con orden, criterio y atención al detalle.
  • Identificar oportunidades de mejora y proponer optimizaciones en procesos internos.
  • Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos.
  • Explicar posiciones a candidatos, resolver dudas y despertar interés por las oportunidades.
  • Priorizar tareas según urgencia, impacto y estado de cada proceso.
  • Utilizar herramientas propias y soluciones de automatización e IA para trabajar de forma eficiente.
  • Contribuir al crecimiento del equipo con un enfoque hands-on y orientado a resultados.
  • Colaborar en llamadas y acciones de activación con candidatos y clientes.

Requirements

  • Alto potencial, ambición y ganas reales de crecer en un entorno exigente.
  • Estar cursando carrera, máster o haber finalizado recientemente tus estudios con disponibilidad para realizar prácticas.
  • Muy buena capacidad de comunicación y soltura para hablar con personas, sostener conversaciones y generar confianza.
  • Mentalidad de aprendizaje continuo y ganas de desarrollarte profesionalmente.
  • Actitud proactiva, colaborativa y orientada a la mejora continua.
  • Flexibilidad para adaptarte a distintos tipos de proyectos, roles y clientes.
  • Orientación a la calidad y al trato excelente con candidatos y clientes.
  • Comodidad aprendiendo nuevas herramientas y trabajando con tecnología, automatización e IA.
  • Curiosidad, iniciativa y ganas de aprender rápido en un entorno exigente.
  • Escuchar, interpretar matices y evaluar/decidir en consecuencia.
  • Inglés nivel intermedio–avanzado.
Benefits
  • Mentoring personalizado y aprendizaje continuo de la mano del equipo.
  • Metodología propia basada en tecnología, automatización e IA.
  • Formación directa y acompañamiento cercano en una posición con exposición real desde el inicio.
  • Aprendizaje acelerado en recruitment, operaciones, gestión de procesos y customer experience.
  • Responsabilidad real desde etapas tempranas, con espacio para proponer, mejorar y construir.
  • Flexibilidad real y modelo remoto.
  • Proyectos punteros con clientes innovadores y de renombre.
  • Cultura de aprendizaje, colaboración y mejora continua.
  • Un equipo dinámico, retador, con el que vas a aprender, construir y con ganas de hacer cosas grandes.
  • Posibilidad real de incorporación futura si el encaje y el desempeño son buenos.
  • Prácticas remuneradas de 6 meses.
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Soft Skills
comunicacióncolaboraciónproactividadorientación a resultadosatención al detallementalidad de aprendizaje continuoflexibilidadiniciativaescucha activaevaluación