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Seminaris Hotels

Payroll Specialist – Entgeltabrechnung

Seminaris Hotels

Payroll Specialist managing payroll for hotels, ensuring compliance with tax regulations and quality of payroll processes. Collaborating with HR and Accounting to develop in-house payroll.

Posted 7/14/2026part-timeRemote • 🇩🇪 GermanyMid-LevelSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit
Core Competencies

Use this summary to align your resume positioning with the role.

Expertise in Payroll Management and Compliance with Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, alongside strong analytical skills for data quality reporting and process development in an accounting context.

Highest-signal resume keywords
Payroll ManagementLohnsteuer- und SozialversicherungsrechtDATEVMicrosoft ExcelAccounting Collaboration

ATS Keywords

Tailor your resume
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills
EntgeltabrechnungAbschlussprozesseDatenqualitätProzessentwicklungReporting
Soft Skills
Analytisches DenkenStrukturierte ArbeitsweiseEigenverantwortlichkeitKommunikationsstärkeServiceorientierte Kommunikation
Tools & Technologies
DATEVMicrosoft Excel
Industry Keywords
Kaufmännische AusbildungEntgeltabrechnungPayrollLohnsteuerrechtSozialversicherungsrecht

About the role

Key responsibilities & impact
  • Verantwortung für eine korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung im Team
  • Unterstützung bei komplexen Fragen zur Entgeltabrechnung
  • Überwachung gesetzlicher Änderungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Beratung von Mitarbeitenden und externen Stellen zu abrechnungsrelevanten Themen
  • Unterstützung des Accounting bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Reports und Statistiken zur Datenqualität
  • Mitgestaltung der Inhouse-Payroll und kontinuierliche Prozessentwicklung

Requirements

What you’ll need
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung beziehungsweise Payroll
  • Sicher im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Accounting oder Verständnis für Abschlussprozesse
  • Zahlenaffinität, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
  • Eigenverantwortlich, präzise und lösungsorientiert
  • Diskrete und zuverlässige Handhabung sensibler Personaldaten
  • Kommunikationsstärke und serviceorientierte Kommunikation
  • Sicherer Umgang mit DATEV und Microsoft Excel

Benefits

Comp & perks
  • Homeoffice
  • Teilzeit