Analista de Políticas de Crédito – JR/PL

Sem Parar

Junior Analyst in the credit policies area at Sem Parar analyzing credit card performance metrics. Collaborating with internal teams to enhance credit strategies and risk management processes.

Posted 6/4/2026full-timeSão Paulo • 🇧🇷 BrazilJuniorWebsite

Tech Stack

Tools & technologies

SQLTableau

About the role

Key responsibilities & impact

Analisar e acompanhar a performance da carteira de cartão de crédito, monitorando indicadores de risco, rentabilidade e comportamento do cliente
Apoiar a gestão e evolução das políticas de crédito para cartão
Realizar análises recorrentes de dados e indicadores para suporte à tomada de decisão
Acompanhar resultados das políticas aplicadas e sugerir ajustes quando necessário
Atuar em parceria com áreas internas, fornecendo insumos analíticos e visão técnica sobre crédito e risco
Contribuir para a sustentação e melhoria contínua dos processos da área de Políticas de Crédito
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Requirements

What you’ll need

É imprescindível que você tenha:
- Experiência prévia em crédito, preferencialmente em cartão de crédito;
- Conhecimento em SQL para consultas e análises de dados
- Experiência com ferramentas de BI (ex.: Power BI, Tableau ou similares)
- Vivência com análise de performance de carteira/produto financeiro;
- Perfil analítico, com facilidade para trabalhar com dados e indicadores;
- Conhecimento em Excel intermediário/avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas, análises);
- Experiência com bases de dados e extração de informações para análises recorrentes;
- Familiaridade com indicadores de crédito e risco (ex.: inadimplência, aprovação, utilização, performance de carteira);
- Capacidade de organizar, analisar e interpretar grandes volumes de dados;
- Boa comunicação para interação com áreas internas.
**Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:**
- Vivência direta com políticas de crédito e regras de concessão
- Atuação anterior em áreas de risco, crédito ou produtos financeiros
- Experiência em empresas do segmento financeiro (bancos, fintechs, meios de pagamento)

Benefits

Comp & perks

Vale-transporte ou estacionamento no escritório;
Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
Wellhub (antigo Gympass);
Auxílio home office;
PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
Tag Sem Parar — Sem custo;
Seguro de vida;
Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;

ATS Keywords

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Hard Skills & Tools

SQLanálise de dadosanálise de performanceExcel avançadotabelas dinâmicasfórmulasextração de informaçõesindicadores de créditoindicadores de riscopolíticas de crédito

Soft Skills

perfil analíticofacilidade para trabalhar com dadoscapacidade de organizar dadoscapacidade de analisar dadoscapacidade de interpretar dadosboa comunicação