Director of Talent, Learning and Culture
SELETIA
full-time
Posted on:
Location Type: Hybrid
Location: Madrid • Spain
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Job Level
About the role
- Definir e implementar la estrategia y la hoja de ruta de Talento, Aprendizaje y Cultura con programas para apoyar los requisitos organizativos en evolución.
- Definir y desplegar el EVP con su equipo directo y las contribuciones del equipo de gestión, e implementar una exitosa marca de empleador y el plan para atraer el mejor talento y retener a las personas clave en la organización.
- Liderar el desarrollo de hojas de ruta de aprendizaje que alineen con la progresión del rol a través de la organización de acuerdo con las necesidades actuales y futuras.
- Trabajar en estrecha colaboración con los líderes empresariales para identificar áreas de mejora en productividad y rendimiento y recomendar soluciones empresariales específicas para desarrollar competencias individuales y de equipo.
- Definir e implementar sistemas de gestión del rendimiento y supervisar el uso adecuado y la conformidad con los procesos y planes de acción establecidos.
Requirements
- +15 años de experiencia en recursos humanos en grandes entornos multinacionales
- Sólida experiencia en todas las áreas requeridas: atracción de talento, aprendizaje, desarrollo, experiencia del empleado, gestión del rendimiento, diversidad y cultura.
- Título universitario superior con un posgrado en gestión de recursos humanos, MBA o similar.
- Dominio total del inglés y español es un deber.
- Excelentes habilidades de liderazgo, gestión del cambio, consultoría e influencia.
- Habilidades estratégicas/analíticas combinadas con un fuerte enfoque en la acción.
- Excelentes habilidades interpersonales, capacidad para comunicarse de manera efectiva.
- Capacidad para colaborar con socios de recursos humanos y líderes de línea internamente.
- Capacidad para trabajar tanto en colaboración como en equipo en varias funciones y trabajar de forma independiente.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos para garantizar la entrega a tiempo y la calidad utilizando tanto recursos internos como externos.
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación (verbal y escrita).
Benefits
- Profesionales con alto potencial
- A continuación, indicamos los requisitos y condiciones
Applicant Tracking System Keywords
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Hard Skills & Tools
gestión del rendimientoatracción de talentodesarrolloexperiencia del empleadodiversidadculturaestrategia de Talentohoja de ruta de aprendizajeconsultoríagestión del cambio
Soft Skills
liderazgoinfluenciahabilidades interpersonalescomunicación efectivacolaboracióngestión de proyectosenfoque estratégicoanálisistrabajo en equipoautonomía
Certifications
título universitario superiorposgrado en gestión de recursos humanosMBA