HRBP, Agencia Experiential
SELECTION BOOK
full-time
Posted on:
Location Type: Hybrid
Location: Mexico City • Mexico
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About the role
- Actuar como socio estratégico del negocio, asegurando la atracción, desarrollo y retención del talento
- Gestión de procesos laborales eficientes y cumplimiento normativo
- Definir la estrategia de comunicación interna de la agencia
- Medir y mejorar la experiencia del colaborador
- Implementación de evaluaciones de desempeño
- Alinear talento con necesidades reales del negocio
Requirements
- Experiencia en adquisición de talento y planificación de la fuerza laboral
- Conocimiento en gestión de contratos laborales
- Habilidad en diseño de estrategias de comunicación interna
- Conocimientos en clima organizacional y desarrollo del equipo
- Experiencia en compensación e incentivos y administración
Benefits
- Flexibilidad de trabajo
- Onboarding de nuevos colaboradores (internos y externos)
- Propuesta de beneficios y esquemas flexibles
Applicant Tracking System Keywords
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Hard Skills & Tools
adquisición de talentoplanificación de la fuerza laboralgestión de contratos laboralesdiseño de estrategias de comunicación internaclima organizacionaldesarrollo del equipocompensación e incentivosadministración
Soft Skills
gestión de procesos laboralescumplimiento normativomejora de la experiencia del colaboradorevaluaciones de desempeñoalineación de talento