Salary
💰 €2,500 - €3,500 per month
About the role
- Uitvoeren van personeelsadministratie (uitzoeken bijbehorende cao, opstellen arbeidsovereenkomsten, signaleren van verlengingen, informeren klanten)
- Uitvoeren van loonadministratie aan de hand van de cao van de klant
- Signaleren van wijzigingen binnen diverse cao’s
- Op de hoogte zijn van relevante en recente regelgeving op het gebied van arbeidsrecht en sociale wetgeving
- Signaleren en afhandelen van HR-gerelateerde knelpunten met advies naar klanten
- Klanten informeren en begeleiden over verzuim
- Aanspreekpunt en sparringpartner voor klanten en payroll krachten
- Uitvoeren van klantbezoeken (implementatie, uitleg, casuïstiek)
Requirements
- Minimaal mbo-4 diploma
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week
- Accuratesse
- Pro-activiteit
- Stressbestendigheid
- Multitasken
- Communicatief sterk (telefonisch en schriftelijk)
- Kennis van cao's en relevante arbeidsrechtelijke en sociale wetgeving is een pré
- Ervaring niet vereist; on the job leren mogelijk
- Een uitstekend salaris tussen €2500,- en €3500,- bruto per maand
- Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen (coaching, trainingen en opleidingen)
- Kwartaalbonusregeling
- 8,5% vakantiegeld
- 25 vakantiedagen
- 6,5 adv-dagen
- Extra vrije dag op je verjaardag
- Thuiswerkmogelijkheid
- Aantrekkelijke korting op je sportabonnement
- Pensioenregeling (SD Worx betaalt 60% van de premie)
ATS Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard skills
personeelsadministratieloonadministratiearbeidsovereenkomstenverlengingenverzuimklantbezoekencasuïstiek
Soft skills
accuratessepro-activiteitstressbestendigheidmultitaskencommunicatief sterk
Certifications
mbo-4 diploma