
HR & Office Coordinator
ScreenPoint Medical
full-time
Posted on:
Location Type: Hybrid
Location: Nijmegen • Netherlands
Visit company websiteExplore more
About the role
- Finance-ondersteuning (verwerken van inkomende facturen en declaraties van medewerkers)
- Recruitment-ondersteuning (opstellen van vacatureteksten, communicatie met kandidaten, plannen van gesprekken en voeren van HR-scan interviews)
- HR-ondersteuning (coördinatie van onboarding en offboarding, employer branding, carrière-evenementen, visumaanvragen)
- Managementondersteuning (organiseren van on-site en off-site meetings voor directie en investeerders, agendabeheer)
- Organisatie van beurzen en bedrijfsevenementen (coördinatie, hotel-, vergader- en restaurantreserveringen)
- Kantoorgerelateerde werkzaamheden (creatief verbeteren van de kantooromgeving, coördinatie van schoonmaak, oplossen van storingen, bestellen van kantoorbenodigdheden)
Requirements
- Mbo+ of hbo werk- en denkniveau
- Aantoonbare ervaring in office management of HR
- Sterke timemanagement vaardigheden en het vermogen om prioriteiten te stellen
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in zowel Nederlands als Engels
- Algemene computervaardigheden en kennis van kantoorsoftware (bijv. Microsoft Office)
- Pré Kennis van boekhoudsoftware (bijv. Basecone, Bill.com, Salesforce, NMBRS)
- Kennis van HR-systemen (BambooHR, Rippling)
Benefits
- Contractbeheer en archivering
Applicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills & Tools
office managementHR experiencetime managementcomputer skillsknowledge of accounting softwareknowledge of HR systems
Soft Skills
prioritizationoral communicationwritten communication