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SCHUHMANN & PARTNER Personalberatung für Management, Vertrieb und Technik

Director Digital – Leiter Digitale Transformation

SCHUHMANN & PARTNER Personalberatung für Management, Vertrieb und Technik

Director Digital overseeing digital transformation strategies for a successful industrial automation company. Responsible for enhancing customer experience and optimizing processes through innovative digital solutions.

Posted 5/25/2026full-timeMannheim • 🇩🇪 GermanyLeadWebsite

About the role

Key responsibilities & impact
  • Verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung der digitalen Transformationsstrategie (RoadMap) des Unternehmens.
  • Gewährleistung des effektiven Einsatzes digitaler Technologien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses.
  • Optimierung der Abläufe und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle.
  • Nutzung der Werkzeuge und Methoden der Digitalisierung und der KI-Technologie zur Steigerung der betrieblichen Effizienz.
  • Implementierung von neuen digitalen Produkten und Dienstleistungen.
  • Ausrichtung digitaler Initiativen an der Unternehmensstrategie und den Geschäftszielen.
  • Definition und Management von KPIs zur Messung von Erfolg und Fortschritt.

Requirements

What you’ll need
  • Master-Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik, Digitalen Medien oder einem verwandten Bereich.
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in den Bereichen digitale Transformation, Strategie oder Innovation, insbesondere in der industriellen Automatisierung, Fertigungssystemen oder Industriesoftware, einschließlich leitender Positionen.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung umfangreicher digitaler Initiativen in Software- und Entwicklungsorganisationen.
  • Fundierte Kenntnisse in digitalen Technologien und Plattformen, sowie Kundenerlebnisdesign.
  • Nachweisliche Erfolgsbilanz in Private-Equity-finanzierten oder wachstumsstarken Unternehmen mit klaren Wertschöpfungsergebnissen.
  • Nachgewiesene Erfahrung in Wertanalyse und Wertoptimierung.
  • Erfahrung in der Unterstützung von M&A-Transaktionen und der Post-Merger-Integration (Teams, Prozesse, Tools) in einem ingenieurgetriebenen Unternehmen.
  • Sorgfalt und Präzision.
  • Innovativ, kreativ.
  • Teamplayer – kein Selbstdarsteller.
  • Empathie - kein Besserwisser.

Benefits

Comp & perks
  • Neben spannenden Projekten und interessanten Zukunftsthemen setzt dieses Unternemen auf Offenheit, Ehrlichkeit, gegenseitige Wertschätzung und Respekt.

ATS Keywords

✓ Tailor your resume
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools
digitale TransformationStrategieInnovationKundenerlebnisdesignWertanalyseWertoptimierungPost-Merger-Integrationdigitale TechnologienIndustriesoftwareFertigungssysteme
Soft Skills
SorgfaltPräzisionInnovativKreativTeamplayerEmpathie
Certifications
Master-Abschluss in IngenieurwesenMaster-Abschluss in InformatikMaster-Abschluss in Digitalen Medien