Betriebsleiter Services, 100%

Scania Group

Betriebsleiter Services overseeing workshop, spare parts storage, and customer reception at Scania. Leading improvements in efficiency and quality while developing team members.

Posted 7/4/2026full-timeEmmen • 🇨🇭 SwitzerlandJuniorWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

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Demonstrates strong leadership and change management skills while driving operational excellence and customer satisfaction. Possesses a solid technical background and business education, enabling effective team development and strategic decision-making.

Highest-signal resume keywords

Leadership ExperienceChange ManagementBusiness EducationCustomer Service OrientationProactive Thinking

ATS Keywords

Tailor your resume

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills

Technical EducationBusiness ManagementOperational OptimizationQuality ImprovementEfficiency Enhancement

Soft Skills

Communication SkillsEmpathyTrustworthinessMotivational LeadershipProfessional Appearance

Industry Keywords

Customer SatisfactionService OrientationTeam DevelopmentNetworkingIndustry Knowledge

About the role

Key responsibilities & impact

In dieser Kaderposition führst und organisierst du eigenverantwortlich den Betrieb (Werkstatt, Ersatzteillager und Kundenannahme) nach unseren Standards und bist massgeblich für die Erreichung positiver Betriebsergebnisse verantwortlich.
Du entwickelst den Betrieb – sowohl organisatorisch als auch technisch – kontinuierlich weiter und optimierst Qualität und Effizienz auf allen Ebenen im Sinne der Unternehmensziele.
Mit deinem dienstleistungsorientierten Auftreten baust du unser Image weiter aus und pflegst unser Netzwerk.
Deine breiten Kenntnisse in Leadership und Change-Management machen dich zu einer motivierenden Führungskraft für unser dynamisches Team, und du übernimmst Verantwortung für die fachliche wie persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
Durch deine hohe Sozial- und Fachkompetenz trittst du als respektvolle, vertrauenswürdige und empathische Ansprechperson wie auch als professionelle Repräsentation unseres Unternehmens auf.

Requirements

What you’ll need

Leidenschaft für unsere Produkte und die Branche
Technische Grundausbildung
Betriebswirtschaftliche Weiterbildung (zwingend erforderlich)
Langjährige Berufs- und Führungserfahrung
Vorausschauendes, proaktives Denken
Professionelles Auftreten und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick
Hohe Kundenzufriedenheit und Dienstleistungsorientierung
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau; Französisch- und Englischkenntnisse (Niveau B2) sind von Vorteil
Entscheidungsfreude und Zielorientierung

Benefits

Comp & perks

Hochwertige Produkte der Premium-Klasse
Attraktives Leadership-Training
Kader-Bonussystem
Geschäftswagen und Mobilephone
Bis zu 80 % Kostenbeteiligung an berufsbezogenen Weiterbildungen
100 % Lohnfortzahlung bei Vaterschaftsurlaub
5 Wochen Ferien
Keine Betriebsferien
Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
Offene, unkomplizierte Du-Kultur
Umfangreiches technisches Schulungsangebot
Grosszügige Spesenregelung
Flexible Vorsorgelösungen mit wählbaren Sparplänen
100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall für 2 Jahre