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Desenvolvedor AWS, Pleno
Scania GroupBackend developer for Scania Connected Systems responsible for cloud backend solutions using AWS. Join a transformative team contributing to global vehicle connectivity and software delivery.
Tech Stack
Tools & technologiesAWSDynamoDBGrafanaKafkaNoSQLPython
About the role
Key responsibilities & impact- Construir, testar, implantar e manter soluções de backend e ferramentas internas usando infraestrutura de nuvem
- Desenvolver e manter funcionalidade para nossos veículos usando metodologias ágeis, contribuindo para nosso roadmap técnico
- Gerenciar microsserviços nativos em nuvem usando contêineres, funções serverless, APIs RESTful e streaming de eventos
- Assumir responsabilidade de ponta a ponta pelos produtos que você constrói
- Resolver problemas proativamente, atuando como a interface entre a tecnologia de TI e os usuários finais
- Demonstrar uma mentalidade orientada para resultados e disposição para aprender novas tecnologias para resolver problemas de forma inovadora
Requirements
What you’ll need- Desenvolvedor experiente com conhecimento comprovado
- Habilidades de comunicação e sociais eficazes
- Conhecimento em técnicas de desenvolvimento ágil e implantação contínua
- Graduação na área de computação
- Experiência sólida como desenvolvedor
- Proficiência em desenvolvimento backend em C# com foco em APIs RESTful e arquitetura orientada a eventos (ex: Kinesis, SQS, Kafka)
- Experiência com integração de serviços em nuvem (AWS) e conceitos de nuvem como Infrastructure-as-code (Python) - cloudformation, alertas e monitoramento (Grafana / cloudwatch)
- Conhecimento de sistemas de gerenciamento de banco de dados (NoSQL e DynamoDB)
- Experiência com Gitlab
- Experiência com CI&CD (Gitlab Pipeline) e arquiteturas de microsserviços
- Conhecimento de certificados, HSM e PKI é um diferencial
- Mentalidade ágil e DevSecOps
- Familiaridade com princípios de Clean Code e Clean Architecture, enfatizando qualidade, manutenção e usabilidade
- Excelente domínio do inglês falado e escrito, pois este papel tem um escopo global e envolve interação e relatórios regulares com equipes e partes interessadas em outros países.
Benefits
Comp & perks- Modelo de trabalho híbrido (3 dias presenciais por semana)
- Seguro saúde e dental Bradesco
- Seguro de vida
- Vale alimentação e/ou refeição
- Restaurante no local
- Wellhub (Gympass)
- Subsídio de 50% para medicamentos prescritos
- Scania Club (instalações de ginástica e atividades esportivas para funcionários e dependentes)
- Estacionamento
- Serviço de transporte da empresa (rotas pré-definidas disponíveis para locais selecionados)
- Desconto na compra de veículos Volkswagen
- Descontos no seguro de automóvel e residencial Tokio Marine
- Agência do Itaú no local, além de serviços de processamento de documentos e serviços postais
- Assistência a creche
- Presente de Natal para os filhos dos funcionários até 12 anos
- Programa de reconhecimento de longos serviços
- Licença maternidade estendida
- Horário flexível
- Sistema de banco de horas
- Programas de Qualidade de Vida voltados para promoção da saúde e cuidado preventivo
ATS Keywords
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Hard Skills & Tools
C#APIs RESTfulevent-driven architectureAWSInfrastructure-as-codePythonNoSQLDynamoDBGitlabCI&CD
Soft Skills
effective communicationsocial skillsproblem-solvingresults-oriented mindsetwillingness to learnproactive approachteam collaborationstakeholder interactionadaptabilityagile mindset
Certifications
certificatesHSMPKI