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Scania Group

Gerente de Grupo – Cobrança

Scania Group

Gerente de Grupo de Cobrança na Scania Serviços Financeiros Brasil com papel estratégico na recuperação de crédito e geração de valor sustentável.

Posted 5/1/2026full-timeSão Bernardo do Campo • 🇧🇷 BrazilMid-LevelSeniorWebsite

About the role

Key responsibilities & impact
  • Na Scania Serviços Financeiros Brasil, buscamos uma pessoa para atuar como Gerente de Grupo de Cobrança, com papel estratégico na recuperação de crédito e geração de valor sustentável.
  • A área de Cobrança tem como missão promover a recuperação de crédito de forma eficaz e eficiente, reduzindo a inadimplência e contribuindo para os resultados da SSF, com foco no relacionamento com o cliente e em um ambiente produtivo.
  • Neste desafio, você liderará o time, gerenciará indicadores e conduzirá estratégias ao longo do ciclo de cobrança, com atuação integrada às áreas e participação em decisões relevantes.

Requirements

What you’ll need
  • Executar e desdobrar a estratégia de cobrança ao longo de todo o ciclo (preventiva, amigável e judicial), visando a maximização da recuperação de crédito;
  • Acompanhar e atuar sobre indicadores-chave da carteira (inadimplência, recuperação, perdas e provisões) elaborando estratégias para conter a rolagem e o aumento da PDD, principalmente para ativos problemáticos;
  • Conduzir negociações complexas com clientes, buscando soluções sustentáveis e alinhadas às políticas de crédito e cobrança;
  • Propor e implementar estratégias segmentadas de cobrança com base em análise de dados e comportamento da carteira;
  • Atuar em conjunto com a área Jurídica nos processos de cobrança judicial;
  • Atuar de forma integrada com as áreas de Crédito, Risco de Crédito e Comercial, apoiando decisões e mitigação de risco;
  • Manter interface com a área responsável por ativos retomados, apoiando a tomada de decisão;
  • Elaborar e acompanhar relatórios gerenciais de cobrança e risco;
  • Participar ativamente de comitês de cobrança, apresentando análises, recomendações e evolução dos indicadores da carteira;
  • Realizar visitas a clientes e concessionárias para condução de negociações e gestão de casos críticos;
  • Desenvolver e capacitar a equipe, promovendo melhoria contínua e alta performance.

Benefits

Comp & perks
  • Formação Superior completa em Administração, Economia ou Contabilidade.
  • Conhecimentos de IFRS9 e PDD para BRGAAP (Base Resolução 4966).
  • Vivência em gestão de equipes.
  • Sólidos conhecimentos em matemática financeira.
  • Experiência com técnicas de negociação.
  • Domínio do pacote Office, com ênfase em Excel avançado.
  • Conhecimento de processos jurídicos relacionados à cobrança.
  • Inglês avançado.
  • Conhecimento do segmento de veículos pesados será considerado um diferencial.

ATS Keywords

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Hard Skills & Tools
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Soft Skills
liderançacomunicaçãotrabalho em equiperesolução de problemasnegociaçãocapacidade de análiseorientação para resultadosdesenvolvimento de equipemelhoria contínuatomada de decisão