HR Digital Professional
Scania Group
full-time
Posted on:
Location Type: Hybrid
Location: Oudsbergen • 🇧🇪 Belgium
Visit company websiteJob Level
JuniorMid-Level
About the role
- Ben je een HR-professional met passie voor digitalisering, HR-systemen en continue procesverbetering?
- Neem je een coördinerende rol in binnen digitalisering van onze HR-afdeling.
- Werk actief mee aan interne, operationele en toekomstgerichte HR-projecten.
- Weet HR-behoeften snel te doorgronden en te vertalen naar digitale oplossingen.
- Optimaliseer de volledige employee life cycle -van on boarding tot off boarding.
- Zorgt ervoor dat HR-initiatieven efficiënt worden uitgerold in systemen.
- Los vragen en incidenten op en denk je actief mee over verbeteringen.
Requirements
- bachelor denkniveau
- enkele jaren aantoonbare ervaring én passie voor HR-digitalisering
- ervaring met HR-tools
- ervaring met projectwerking en coördinatie
- goed inzicht in HR-processen
- uitstekende communicatie skills in zowel Nederlands als Engels.
Benefits
- competitief salaris wordt ruimschoots aangevuld met voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, groeps- en hospitalisatie verzekeringen
- Glijdende werktijden
- structureel thuiswerk
- persoonlijke talenten
- intensieve begeleiding
Applicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard skills
HR-systemenHR-toolsprojectwerkingprocesverbeteringemployee life cycleonboardingoffboarding
Soft skills
coördinerende rolcommunicatie skillsinzicht in HR-processenprobleemoplossend vermogen
Certifications
bachelor denkniveau