
Growth Transformation Office Manager
Saab
full-time
Posted on:
Location Type: Office
Location: Göteborg • 🇸🇪 Sweden
Visit company websiteJob Level
Mid-LevelSenior
About the role
- Leda GTO Board (operativt) och SteerCo (strategiskt).
- Ansvara för GTO-backloggen och prioritera utifrån effekt, risk, beroenden och time-to-value.
- Initiera och godkänna charters; kvalitetssäkra scope, plan, budget och riskantaganden.
- Driva ändringskontroll, hantera blockerare och eskalera enligt överenskommen modell.
- Säkerställa kvalitetsgrindar: Test-kriterier, cutover-checklista, hypercare-exit.
Requirements
- 5+ års erfarenhet av transformationsledning/PMO i produkt-/industriverksamhet.
- Stark förändringsledningskompetens och portfölj-/styrningsvana.
- Dokumenterad förmåga att driva effektfokus (kapacitet, ledtid, OTD, kostnad).
- Mycket god svenska/engelska i tal och skrift; vana vid exekutiv rapportering.
- Strukturerad, datadriven, skicklig på intressenthantering och beslutsfacilitering.
Benefits
- Etablera benefit-metodik: baselines, attribution, mätfrekvens, ägarskap i linjen.
- Samarbeta med Finance för validering och spårbarhet (BI/Power BI).
- Publicera månadsvisa effekt- och statusrapporter samt sammanställning till SteerCo.
- Stödja sponsorer/drivare med change plans, intressentkartor och kommunikation.
- Etablera superuser-nätverk och community of practice.
Applicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard skills
transformationsledningPMOeffektfokuskapacitetledtidOTDkostnadförändringsledningportföljstyrningriskhantering
Soft skills
intressenthanteringbeslutsfaciliteringstruktureraddatadrivenkommunikationexekutiv rapportering