Royal BAM Group

Manager Planontwikkeling – Speciale Projecten

Royal BAM Group

full-time

Posted on:

Location Type: Office

Location: 🇳🇱 Netherlands

Visit company website
AI Apply
Apply

Job Level

SeniorLead

About the role

  • In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige planontwikkelingsproces en geef je leiding aan een multidisciplinair team.
  • Je rapporteert aan de directeur Urban Up en maakt deel uit van het MT.
  • Je combineert operationele sturing met strategische transformatie en hebt een sleutelrol in het realiseren van onze ambities richting 2030 en verder.
  • Je leidt het planontwikkelingsproces tot en met het definitief ontwerp (DO) en getekende realisatie-overeenkomst, waarbij je ook betrokken bent bij het interne goedkeuringsproces.

Requirements

  • Minimaal 10 jaar ervaring in planontwikkeling, bouwtechniek of projectmanagement van grootschalige woningbouw.
  • Strategisch inzicht en leiderschap: je overziet het geheel én stuurt het proces.
  • Affiniteit met duurzaamheid, industrialisatie en digitale transformatie.
  • Ervaring met coaching, verandermanagement en het enthousiasmeren van teams.
  • Je hebt bewezen grote projecten aan te kunnen.
  • Je straalt senioriteit, visie en klantgerichtheid uit.
Benefits
  • Een marktconform en concurrerend salaris, aangevuld met 8% vakantiegeld.
  • Een variabele beloning.
  • Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (2,18%).
  • Een vast contract.
  • Een leaseauto, laptop en iPhone.
  • 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en 3 kortverzuimdagen per jaar.
  • Toegang tot onze eigen leeromgeving en andere ontwikkelmogelijkheden.
  • Fijne extra’s zoals korting op sportabonnementen en privéverzekeringen.

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard skills
planontwikkelingbouwtechniekprojectmanagementstrategische transformatieduurzaamheidindustrialisatiedigitale transformatiecoachingverandermanagement
Soft skills
leiderschapstrategisch inzichtklantgerichtheidsenioriteitvisieenthousiasmeren van teams