Royal Agrifirm Group

Senior HR Business Partner

Royal Agrifirm Group

full-time

Posted on:

Location Type: Office

Location: ApeldoornNetherlands

Visit company website

Explore more

AI Apply
Apply

Salary

💰 €6,000 - €8,000 per month

Job Level

About the role

  • Je adviseert het management bij veranderingen in de organisatie en schakelt direct met de HR directeur en BU directeur.
  • Je werk actief mee aan de strategische HR-visie van de organisatie en neemt hierbij de verantwoordelijkheid op over bepaalde projecten.
  • Je bent verantwoordelijk voor de operationele uitrol van het HR-beleid en coacht de leidinggevenden hierin.
  • Je verantwoordelijk voor het identificeren, ontwikkelen en borgen van talent binnen jouw scope, zodat continuïteit, performance en strategische groei gewaarborgd zijn.
  • Je kijkt kritisch naar onze processen en komt met slimme verbeterideeën.
  • Je neemt verantwoordelijkheid in de administratie en borgt de juiste overdracht naar onze backoffice.
  • Binnen het HR speelveld werk je samen met specialisten van onder andere Learning & Development, Recruitment en Compensation & Benefits.
  • Je rapporteert aan de HR directeur Nederland.

Requirements

  • WO werk en denkniveau.
  • Ongeveer 10 jaar ervaring in een stevige HR-functie.
  • Conceptueel denkend en sterke communicatievaardigheden.
  • Kennis van de laatste HR-trends, wet- en regelgeving en data-analyse.
  • Je hebt een scherp oog voor cijfers en kunt overtuigend rapporteren.
  • Je bent handig met HR-systemen; ervaring met SAP SuccessFactors is mooi meegenomen.
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands én Engels.
Benefits
  • 36 vrije dagen (23 vakantie + 13 ATV bij fulltime dienstverband)
  • Laptop en iPhone.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Thuiswerkvergoeding
  • Eindejaarsuitkering (2,5%)
  • Fietsplan
  • Healthcheck
  • Resultatenuitkering
  • Tal van doorgroeimogelijkheden via onze Agrifirm Academy
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools
data-analyseHR-beleidtalentontwikkelingprocesverbeteringadministratierapportage
Soft Skills
conceptueel denkencommunicatievaardighedencoachingkritisch denkenverantwoordelijkheid