GTM Engineer

REP - Revenue Excellence Partners

full-time

Posted on: 1/14/2026

Location Type: Remote

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About the role

Du übersetzt ICPs & Buyer Personas in präzise Sourcing-Kriterien, Queries und Filter.
Automatisierung und Optimierung von Workflows mit Clay, Zapier, Make.
Du baust, pflegst und optimierst Lead-Listen für Kampagnen: von der Hypothesenbildung bis zur Lieferung.
Du sicherst Aktualität, Validität und ICP-Fit.
Du trackst Time-to-List, Costs/Lead und Call-to-Connect-Rates, mit klarer und logischer Dokumentation für Reproduzierbarkeit.
Du monitorst Quellen-Performance (z.B. A/B-Tests von Segmenten), bildest Hypothesen (neue Branchen, Rollen, Firmengrößen) und setzt Impulse für Optimierungen.
Enge Abstimmung mit unserem Customer Success Team, sowie internen und externen Stakeholdern.
Du definierst: Blueprints, Sourcing-Standards je Branche, Best-Practices, TOP-Datenquellen-Matrix (Qualität-Kosten-Speed) und automatisierte Reporting-Setups.
Du hast Trends im Blick (neue Tools, Datenschutz-Updates) und setzt intern neue Impulse: immer datenbasiert, nie theoretisch.

Daten- & Detailfuchs : Du liebst Spreadsheets, Queries und saubere Daten.
Sourcing-Pro : Sehr sicher mit Clay, nice to have: ähliche Tools wie Apollo und Google API.
Analytiker mit Impact : A/B-Tests, Hypothesen, Performance-Tracking sind dein tägliches Brot.
Tech-Fit : 1–2 Jahre in Sales Ops, RevOps, Growth oder ähnlich; Affinität zu Automatisierungen sind ein starker Bonus.
Sprachen : Hervorragende Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache (für präzise Dokumentation, Präsentationen und ggf. Kundenmeetings) + starkes Englisch (C1).
Kommunikator : Klar & transparent. „Das geht mit diesen Daten, das nicht“.
Teamplayer mit Eigenantrieb : Ownership, eigenständiges Reinfuchsen und Einbringen von Ideen.
Neugierde : Du gräbst dich durch Tools, Datenuniversen und Fehlerquellen, bis alles läuft.
Interesse an B2B Sales und Outbound Kampagnen , sowie erste Erfahrungen mit Sales-/Automatisierungstools (z. B. Clay, Zapier, Make) oder die Bereitschaft, diese zu lernen.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten und ein individuell passender Arbeitsort, ob vor Ort in Berlin, hybrid oder remote.
State-of-the-art Equipment und Software – damit du effizient und reibungslos arbeiten kannst.
Ein Team mit Haltung: offen, hilfsbereit und ambitioniert – und ganz ohne Ellbogen.
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echte Verantwortung sind Teil unserer REP - DNA.
Ein vielfältiges Kundenspektrum - von StartUp bis Mittelstand, aus Tech, SaaS, Industrie, Consulting & mehr.
Du wächst mit uns – fachlich, persönlich und unternehmerisch. Verantwortung bekommst du nicht nach Jahren, sondern wenn du bereit dafür bist.

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Sourcing-KriterienQueriesFilterA/B-TestsPerformance-TrackingHypothesenbildungAutomatisierungDatenanalyseReportingSales Operations

KommunikationsfähigkeitTeamplayerEigenantriebNeugierdeOwnershipAnalytisches DenkenKlarheitTransparenzDetailorientierungKreativität