Analista de Recursos Humanos – Pleno

Rentokil Initial

HR Analyst role covering maternity leave responsibilities while supporting various HR functions. Managing documentation, processes, and internal client relations in a hybrid setting.

Posted 6/29/2026full-timeBarueri • 🇧🇷 BrazilMid-LevelSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

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Demonstrates expertise in labor documentation preparation, electronic point control, and payroll processing, while providing support to the legal department and maintaining accurate employee records. Proficient in Excel and various management systems to facilitate HR processes and internal client communication.

Highest-signal resume keywords

Experiência Como Preposto EmpresarialPreparo De Documentação TrabalhistaControle De Ponto EletrônicoFechamento De FolhaExcel Intermediário

ATS Keywords

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Applicant Tracking System Keywords

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Hard Skills

Preparo De Documentação TrabalhistaControle De Ponto EletrônicoFechamento De FolhaAlimentar Planilha De AbsenteísmoCadastro De RequisiçõesHabilidade Em FoPag ManualSuporte Ao Processo De RecrutamentoRealizar Entrevista De DesligamentoControle De FériasEnvio De Planilha Com Validação De Benefícios

Soft Skills

Apoio Ao Departamento JurídicoAtendimento Ao Cliente InternoConvocação De Colaboradores

Tools & Technologies

NavisionPlanilhas

Certifications & Qualifications

Ensino Superior Completo

Industry Keywords

Audiências TrabalhistasBanco De HorasASO's AdmissionaisASO's PeriódicosASO's Demionais

About the role

Key responsibilities & impact

Experiência prévia como preposto empresarial, em audiências trabalhistas;
Preparo de documentação trabalhista, apoio ao departamento jurídico;
Controle do ponto eletrônico, banco de horas, lançamento de ausências;
Fechamento / conferência de Folha, envio de planilha com dados para calculo de fechamento;
Envio de planilha com validação de benefícios (VR/VA e VT);
Controle de férias, confirmação com Planejamento e Gestão, para execução;
Controle e convocação de ASO's admissionais, periódicos e demionais dos colaboradores;
Apoiar e manter o arquivo atualizado dos documentos de todos os colaboradores (físico e digital), convocar colaboradores para assinatura de documentos e atendimento ao cliente interno;
Cadastro de requisições (exemplo: uniformes, fretado, etc) de e pedidos no Navision (exemplo: VA, VR, etc);
Envio de documentação à clientes pertinentes ao RH (e-mail e portal);
Alimentar planilha de Absenteísmo (faltas, atestados, ausências em geral);
Suporte do Processo de Recrutamento e Seleção, quando necessário;
Realizar entrevista de desligamento, quando necessário;
Realizar conversas de acolhimentos 30/60/90, quando necessário.

Requirements

What you’ll need

Ensino superior completo, em áreas correlatas;
Excel Intermediário;
Habilidade em FoPag manual e diversos sistemas gerenciais, para diferentes CNPJ's.

Benefits

Comp & perks

Vales refeição e alimentação.
Assistências médica e odontológica.
Seguro de vida em grupo.
Vale transporte.
Parceria com Sesc.