Head of HR – Leiter Personalwesen

RBO - Zentrale Dienste & Beratung gemeinnützige GmbH

Leading the HR department for a non-profit organization focused on IT and administrative services in Berlin. Responsible for strategic HR processes and team management.

Posted 4/26/2026full-timeBerlin • 🇩🇪 GermanyLead💰 €4,118 - €6,082 per monthWebsite

About the role

Key responsibilities & impact

Gesamtverantwortung für das Personalmanagement, mit besonderem Fokus auf Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie arbeitsrechtliche Themen
Sicherstellung der rechtskonformen und termingerechten Abwicklung der Entgeltabrechnung
Strategische Weiterentwicklung aller HR-Prozesse und -instrumente, insbesondere in den Bereichen Payroll, Compliance und Digitalisierung
Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Steuerung der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Verantwortung für das Personalbudget und das Berichtswesen
Führung, Entwicklung und Motivation des HR-Teams
Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke und Begleitung des kulturellen Wandels

Requirements

What you’ll need

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft o. Ä.
Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, davon mindestens 2–3 Jahre in einer Führungsposition
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht, Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht und in modernen HR-Instrumenten
Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
Strategisches Denken und Umsetzungsstärke
Erfahrung im Change-Management und/oder in Digitalisierungsprojekten von Vorteil

Benefits

Comp & perks

30 Tage Urlaub, sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage am Heiligabend und Silvester
Jahressonderzahlung in Höhe von 85 Prozent
Einkaufsvorteile bei zahlreichen Partner-Shops und Dienstleistern
Umfassende Gesundheitsangebote
Familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeiten
40 % Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung möglich
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil, VBLU
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV/ Auto, kostenlose Parkplätze auf dem Gelände
Modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze

ATS Keywords

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Hard Skills & Tools

Lohn- und GehaltsabrechnungArbeitsrechtTarifrechtSozialversicherungsrechtLohnsteuerrechtHR-ProzesseHR-InstrumenteChange-ManagementDigitalisierungsprojekte

Soft Skills

KommunikationskompetenzFührungskompetenzstrategisches DenkenUmsetzungsstärkeTeamführungMotivation