Full Cycle Sales Manager – M&A, SMB

Ralph

Sales Manager driving the M&A pipeline growth in the real estate sector. Developing multi-channel campaigns and leading outbound acquisition efforts with strong sales experience.

Posted 5/15/2026full-timeBerlin • 🇩🇪 GermanyMid-LevelSenior💰 €80,000 - €120,000 per yearWebsite

About the role

Key responsibilities & impact

M&A Outbound Ownership: Du identifizierst systematisch potenzielle Akquisitionsziele und skalierst unseren datengetriebenen Prospecting-Prozess.
Multi-Channel-Kampagnen: Du konzipierst und exekutierst eigenständig Outbound-Kampagnen über LinkedIn, E-Mail, Telefon und weitere Kanäle.
Funnel Management: Du ownst den Funnel von der ersten Impression bis zur Qualifizierung. CRM-Hygiene, Sequenz-Optimierung und Conversion-Tracking liegen in deiner Hand.
SMB Sales: Parallel überträgst Du Learnings aus dem M&A Funnel auf unseren Sales.
Teamaufbau & Leadership: Mit zunehmender Pipeline-Skalierung rekrutierst und führst du ein schlagkräftiges Outbound-Team.

Requirements

What you’ll need

High Performance: Du hast in mindestens einer Dimension nachweislich Spitzenleistung erbracht – sei es beruflich, akademisch oder im Sport.
Sales-Erfahrung: Du hast nachweislich Outbound betrieben – kalt, eigenständig, mit Ergebnissen.
Marktintelligenz: Du entwickelst ein tiefes Verständnis des deutschen Hausverwaltungsmarkts – Zielgruppensegmente, Kaufmotive, Einwände – und übersetzt das in schärfere Messaging-Strategien.
Execution Power: Du wartest nicht auf den perfekten Prozess. Du baust ihn, während du läufst.
Analytische Schärfe: Du nutzt Daten, um Kampagnen zu verstehen und zu verbessern – Öffnungsraten, Conversion, Pipeline-Velocity sind keine Fremdwörter.
Kommunikationsstärke: Du schreibst Sequenzen, die gelesen werden, und führst Gespräche, die Vertrauen aufbauen.
Deutsch auf C2-Niveau ist Pflicht, Englisch ein Plus.

Benefits

Comp & perks

Ownership von Tag 1: Du ownst die M&A-Pipeline vollständig.
Deine Fingerabdruck ist direkt im Wachstum sichtbar.
Direkte Zusammenarbeit mit dem CCO: Du arbeitest eng mit unserem CCO und den Gründer:innen – kurze Entscheidungswege, direktes Feedback, echtes Mentoring.
Karriere-Perspektive: Wir wachsen rasant und brauchen Führungspersönlichkeiten. Wer hier liefert, bekommt Verantwortung.
Kultur: Wir leben „No Egos, No Bullshit". Professionell, direkt, ambitioniert und menschlich.
Diversity & Empowerment bei Ralph: Spitzenperformance im Sales und M&A entsteht durch diverse Perspektiven.

ATS Keywords

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Hard Skills & Tools

Outbound SalesCRM ManagementConversion TrackingData AnalysisCampaign ExecutionFunnel ManagementMarket IntelligenceMessaging StrategyPipeline ManagementPerformance Metrics

Soft Skills

LeadershipCommunicationAnalytical ThinkingExecution PowerHigh PerformanceTeam BuildingTrust BuildingProblem SolvingAdaptabilityStrategic Thinking