IT Delivery Director
Raiffeisen Bank Ukraine
full-time
Posted on:
Location Type: Hybrid
Location: Kyiv • 🇺🇦 Ukraine
Visit company websiteJob Level
Lead
About the role
- Розробляти та впроваджувати ІТ-стратегії та дорожню карту, що відповідають цілям компанії, з акцентом на системи обробки платежів.
- Тісна співпраця з Product Owners та Solution Architects для визначення беклогу та плану релізів у зоні твоєї відповідальності.
- Забезпечення відповідності готового рішення загальній ІТ-стратегії та відображення ІТ-цілей/завдань у Product Backlog.
- Надання технічних та ІТ-стратегічних рекомендацій для відповідної бізнес-галузі.
- Забезпечення належної залученості всіх ІТ-ролей.
- Відповідальність за управління ІТ-ресурсами у всьому Домейні (30+ людей) — найм, заміна, формування нової команди, управління людьми.
- Відповідальність за закупівлі (контракти, ліцензії).
- Внутрішнє узгодження ІТ-стандартів та документації, необхідної для налаштування команди.
- Відповідальність за delivery у зоні твоєї відповідальності.
- Управління ІТ-ризиками, ризиками банківського домену та технічними взаємозалежностями.
- Коучинг, менторинг, мотивація та супровід членів проєктної команди, вплив на них для досягнення позитивних результатів і відповідальності за виконану роботу, створення PDP-планів.
- Коучинг бізнес-стейкхолдерів, пояснення найкращих практик в управлінні та інженерних процесах.
- Ведення переговорного процесу з головним офісом у межах твоєї зони відповідальності.
Requirements
- 3+ роки досвіду на посаді Project Manager / Delivery Manager та загалом 5+ років управлінського досвіду у сфері розробки ПЗ
- Глибокі знання та експертиза в управлінських практиках (Team Audit, Team Composition, one-to-one, модель ситуативного лідерства, модель розвитку групи Такмена тощо)
- Управління безперервністю бізнесу
- Розуміння принципів та архітектури ІТ систем
- Бути проактивним та орієнтованим на результат
- Принцип “Get things done” є обов’язковим
- Готовність до багатозадачності, самоорганізації, самостійної мотивації та здатність мотивувати інших
- Англійська B2
Benefits
- Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку
- Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий “декрет” для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей.
- Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою.
- Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі.
- Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми з CX, Data, IT Security, Лідерства, Agile. Корпоративна бібліотека та уроки англійської.
- Крута команда: наші колеги — це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах.
- Кар’єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями.
- Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes)
Applicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard skills
Project ManagementDelivery ManagementIT Strategy DevelopmentPayment Processing SystemsTeam AuditTeam CompositionSituational Leadership ModelBusiness Continuity ManagementIT Systems Architecture
Soft skills
ProactiveResults-orientedSelf-organizationSelf-motivationCoachingMentoringMotivationNegotiationCommunication