HR Business Partner
Cogna Educação
Senior Talent Management Analyst
Raízen
full-time
Posted on:
Location Type: Hybrid
Location: São Paulo • 🇧🇷 Brazil
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Senior
About the role
- Publicar Vaga Afiliados ❌ Vagas que Você Ocultou ⭐️ Vagas Salvas ✅ Vagas Candidatadas Conta Raízen Site LinkedIn Todas as Vagas A Raízen é uma empresa líder na produção de etanol e açúcar, além da distribuição de combustíveis e serviços relacionados sob a marca Shell no Brasil, Argentina e Paraguai. A companhia tem foco em soluções de energia renovável, produzindo etanol a partir da cana-de-açúcar para diversas aplicações, incluindo usos como combustível e na indústria farmacêutica. A Raízen também atende ao mercado B2B e está engajada em iniciativas de logística e sustentabilidade, operando lojas de conveniência como OXXO e Shell Select para se adaptar às mudanças nos hábitos de consumo e liderar tendências em mobilidade e eficiência energética. 10.000+ funcionários Fundada em 2011 🌾 Agricultura ⚡ Energia 🤝 B2B Analista de Gestão de Talentos Sênior | Talent Management 13 minutos atrás 🏢🏡 São Paulo – Híbrido ⏰ Tempo Integral 🟠 Sênior 👩👩👧👦 Recursos Humanos (RH) Candidatar-se Check Resume Score ☆ Salvar ☑️ Marcar como candidatado ❌ Ocultar Reportar problema Descrição
- Desenhar, implementar e fazer a governança dos processos do Ciclo de Gestão de Pessoas (Etapa de Desempenho e Desenvolvimento) que são: Apuração de resultados e comportamentos, avaliação de desempenho e feedbacks, avaliação 360, potencial e sucessão, conversas de desenvolvimento e PDI para desenvolvimento;
- Apoiar a capacitação da liderança e colaboradores para as etapas do ciclo de gestão de gente;
- Implementar melhorias nos processos e sistemas de gestão de desempenho e etapa de desenvolvimento;
- Acompanhar os talentos e pessoas chaves mapeadas no plano sucessório da organização;
- Desdobrar resultados do ciclo em output para estratégia de pessoas, programas de pipeline, planos de desenvolvimento, identificação de gaps sucessórios e tomadas de decisão. 🎯 Requisitos
- Ensino superior completo;
- Experiência prévia com Talent Management - ciclos de gestão de desempenho, programas de sucessão, avaliações de potencial e 360º;
- Vivência com treinamentos para líderes e colaboradores;
- Metodologias de avaliação de desempenho e potencial (ex: 9box, PDI, feedback estruturado);
- Gestão por competências e mapeamento de sucessores;
- Pacote Office avançado (especialmente Excel e PowerPoint). Candidatar-se 📊 Pontuação do Currículo Envie seu currículo para ver se ele passa pelas ferramentas de rejeição automática usadas por recrutadores Check Resume Score Vagas Similares ESPECIALISTA HR BUSINESS PARTNER Ontem Cogna Educação 10.000+ funcionários Site LinkedIn Todas as Vagas HR Business Partner building strategic relationships and developing talent for Cogna, a leader in education. Driving HR policies and organizational growth initiatives with a focus on results. 🏢🏡 São Paulo – Híbrido ⏰ Tempo Integral 🟡 Pleno 🟠 Sênior 👩👩👧👦 Recursos Humanos (RH) Consultor(a) de RH (Remuneração) – Preferencial para mulheres e/ou pessoas com deficiência (PCD) 4 dias atrás Nexa Resources 5001 - 10000 Site LinkedIn Todas as Vagas Consultor(a) de remuneração e incentivos na Nexa, uma mineradora global com foco em práticas justas. Desenvolver políticas de remuneração e apoiar diversas áreas de negócio internacionais. 🏢🏡 São Paulo – Híbrido ⏰ Tempo Integral 🟡 Pleno 🟠 Sênior 👩👩👧👦 Recursos Humanos (RH) Analista de RH Sênior (Administração de Pessoal) – Preferencial para mulheres e/ou pessoas com deficiência (PCD) 5 dias atrás Nexa Resources 5001 - 10000 Site LinkedIn Todas as Vagas Analista de RH Sênior responsável pela administração de pessoal e conformidade na Nexa. Atua com foco em diversidade e inclusão, garantindo conformidade legal e aderência a processos. 🏢🏡 São Paulo – Híbrido ⏰ Tempo Integral 🟡 Pleno 🟠 Sênior 👩👩👧👦 Recursos Humanos (RH) Analista de RH (R&S) 6 dias atrás Vyttra 201 - 500 Site LinkedIn Todas as Vagas Recrutador de RH liderando ciclo completo de R&S, onboarding e suporte a colaboradores na Vyttra, fabricante e distribuidora brasileira de soluções diagnósticas. 🏢🏡 São Paulo – Híbrido ⏰ Tempo Integral 🟡 Pleno 🟠 Sênior 👩👩👧👦 Recursos Humanos (RH) Analista de RH Júnior - São Paulo / SP 6 dias atrás Fortbras 5001 - 10000 Site LinkedIn Todas as Vagas Analista de RH Júnior responsável por recrutamento, onboarding, controle de ponto, documentação e projetos de RH na Fortbras, grupo varejista de autopeças. 🏢🏡 São Paulo – Híbrido ⏰ Tempo Integral 🟡 Pleno 🟠 Sênior 👩👩👧👦 Recursos Humanos (RH) Ver Mais Vagas de RH e Recursos Humanos Desenvolvido por Lior Neu-ner. Adoraria receber seu feedback — entre em contato por DM ou pelo e-mail support@remoterocketship.com Buscar Buscar vagas por cargo Buscar vagas por stack tecnológico Vagas remotas tempo-integral Vagas remotas meio-periodo Vagas remotas contrato-temporario Vagas remotas estagio Vagas Populares Vagas remotas de analista de dados Vagas remotas de DevOps Vagas remotas de assistente executivo Vagas remotas de designer de produto Vagas remotas de engenheiro de QA Vagas remotas de recrutador Vagas remotas de vendas Vagas remotas de SDR Vagas remotas de engenheiro de software Vagas remotas de pesquisador UX Recursos Publicar vaga Afiliados Política de privacidade e termos de serviço
Requirements
- Publicar Vaga Afiliados ❌ Vagas que Você Ocultou ⭐️ Vagas Salvas ✅ Vagas Candidatadas Conta Raízen Site LinkedIn Todas as Vagas A Raízen é uma empresa líder na produção de etanol e açúcar, além da distribuição de combustíveis e serviços relacionados sob a marca Shell no Brasil, Argentina e Paraguai. A companhia tem foco em soluções de energia renovável, produzindo etanol a partir da cana-de-açúcar para diversas aplicações, incluindo usos como combustível e na indústria farmacêutica. A Raízen também atende ao mercado B2B e está engajada em iniciativas de logística e sustentabilidade, operando lojas de conveniência como OXXO e Shell Select para se adaptar às mudanças nos hábitos de consumo e liderar tendências em mobilidade e eficiência energética. 10.000+ funcionários Fundada em 2011 🌾 Agricultura ⚡ Energia 🤝 B2B Analista de Gestão de Talentos Sênior | Talent Management 13 minutos atrás 🏢🏡 São Paulo – Híbrido ⏰ Tempo Integral 🟠 Sênior 👩👩👧👦 Recursos Humanos (RH) Candidatar-se Check Resume Score ☆ Salvar ☑️ Marcar como candidatado ❌ Ocultar Reportar problema Descrição
- Desenhar, implementar e fazer a governança dos processos do Ciclo de Gestão de Pessoas (Etapa de Desempenho e Desenvolvimento) que são: Apuração de resultados e comportamentos, avaliação de desempenho e feedbacks, avaliação 360, potencial e sucessão, conversas de desenvolvimento e PDI para desenvolvimento;
- Apoiar a capacitação da liderança e colaboradores para as etapas do ciclo de gestão de gente;
- Implementar melhorias nos processos e sistemas de gestão de desempenho e etapa de desenvolvimento;
- Acompanhar os talentos e pessoas chaves mapeadas no plano sucessório da organização;
- Desdobrar resultados do ciclo em output para estratégia de pessoas, programas de pipeline, planos de desenvolvimento, identificação de gaps sucessórios e tomadas de decisão. 🎯 Requisitos
- Ensino superior completo;
- Experiência prévia com Talent Management - ciclos de gestão de desempenho, programas de sucessão, avaliações de potencial e 360º;
- Vivência com treinamentos para líderes e colaboradores;
- Metodologias de avaliação de desempenho e potencial (ex: 9box, PDI, feedback estruturado);
- Gestão por competências e mapeamento de sucessores;
- Pacote Office avançado (especialmente Excel e PowerPoint). Candidatar-se 📊 Pontuação do Currículo Envie seu currículo para ver se ele passa pelas ferramentas de rejeição automática usadas por recrutadores Check Resume Score Vagas Similares ESPECIALISTA HR BUSINESS PARTNER Ontem Cogna Educação 10.000+ funcionários Site LinkedIn Todas as Vagas HR Business Partner building strategic relationships and developing talent for Cogna, a leader in education. Driving HR policies and organizational growth initiatives with a focus on results. 🏢🏡 São Paulo – Híbrido ⏰ Tempo Integral 🟡 Pleno 🟠 Sênior 👩👩👧👦 Recursos Humanos (RH) Consultor(a) de RH (Remuneração) – Preferencial para mulheres e/ou pessoas com deficiência (PCD) 4 dias atrás Nexa Resources 5001 - 10000 Site LinkedIn Todas as Vagas Consultor(a) de remuneração e incentivos na Nexa, uma mineradora global com foco em práticas justas. Desenvolver políticas de remuneração e apoiar diversas áreas de negócio internacionais. 🏢🏡 São Paulo – Híbrido ⏰ Tempo Integral 🟡 Pleno 🟠 Sênior 👩👩👧👦 Recursos Humanos (RH) Analista de RH Sênior (Administração de Pessoal) – Preferencial para mulheres e/ou pessoas com deficiência (PCD) 5 dias atrás Nexa Resources 5001 - 10000 Site LinkedIn Todas as Vagas Analista de RH Sênior responsável pela administração de pessoal e conformidade na Nexa. Atua com foco em diversidade e inclusão, garantindo conformidade legal e aderência a processos. 🏢🏡 São Paulo – Híbrido ⏰ Tempo Integral 🟡 Pleno 🟠 Sênior 👩👩👧👦 Recursos Humanos (RH) Analista de RH (R&S) 6 dias atrás Vyttra 201 - 500 Site LinkedIn Todas as Vagas Recrutador de RH liderando ciclo completo de R&S, onboarding e suporte a colaboradores na Vyttra, fabricante e distribuidora brasileira de soluções diagnósticas. 🏢🏡 São Paulo – Híbrido ⏰ Tempo Integral 🟡 Pleno 🟠 Sênior 👩👩👧👦 Recursos Humanos (RH) Analista de RH Júnior - São Paulo / SP 6 dias atrás Fortbras 5001 - 10000 Site LinkedIn Todas as Vagas Analista de RH Júnior responsável por recrutamento, onboarding, controle de ponto, documentação e projetos de RH na Fortbras, grupo varejista de autopeças. 🏢🏡 São Paulo – Híbrido ⏰ Tempo Integral 🟡 Pleno 🟠 Sênior 👩👩👧👦 Recursos Humanos (RH) Ver Mais Vagas de RH e Recursos Humanos Desenvolvido por Lior Neu-ner. Adoraria receber seu feedback — entre em contato por DM ou pelo e-mail support@remoterocketship.com Buscar Buscar vagas por cargo Buscar vagas por stack tecnológico Vagas remotas tempo-integral Vagas remotas meio-periodo Vagas remotas contrato-temporario Vagas remotas estagio Vagas Populares Vagas remotas de analista de dados Vagas remotas de DevOps Vagas remotas de assistente executivo Vagas remotas de designer de produto Vagas remotas de engenheiro de QA Vagas remotas de recrutador Vagas remotas de vendas Vagas remotas de SDR Vagas remotas de engenheiro de software Vagas remotas de pesquisador UX Recursos Publicar vaga Afiliados Política de privacidade e termos de serviço
Benefits
- Publicar Vaga Afiliados ❌ Vagas que Você Ocultou ⭐️ Vagas Salvas ✅ Vagas Candidatadas Conta Raízen Site LinkedIn Todas as Vagas A Raízen é uma empresa líder na produção de etanol e açúcar, além da distribuição de combustíveis e serviços relacionados sob a marca Shell no Brasil, Argentina e Paraguai. A companhia tem foco em soluções de energia renovável, produzindo etanol a partir da cana-de-açúcar para diversas aplicações, incluindo usos como combustível e na indústria farmacêutica. A Raízen também atende ao mercado B2B e está engajada em iniciativas de logística e sustentabilidade, operando lojas de conveniência como OXXO e Shell Select para se adaptar às mudanças nos hábitos de consumo e liderar tendências em mobilidade e eficiência energética. 10.000+ funcionários Fundada em 2011 🌾 Agricultura ⚡ Energia 🤝 B2B Analista de Gestão de Talentos Sênior | Talent Management 13 minutos atrás 🏢🏡 São Paulo – Híbrido ⏰ Tempo Integral 🟠 Sênior 👩👩👧👦 Recursos Humanos (RH) Candidatar-se Check Resume Score ☆ Salvar ☑️ Marcar como candidatado ❌ Ocultar Reportar problema Descrição
- Desenhar, implementar e fazer a governança dos processos do Ciclo de Gestão de Pessoas (Etapa de Desempenho e Desenvolvimento) que são: Apuração de resultados e comportamentos, avaliação de desempenho e feedbacks, avaliação 360, potencial e sucessão, conversas de desenvolvimento e PDI para desenvolvimento;
- Apoiar a capacitação da liderança e colaboradores para as etapas do ciclo de gestão de gente;
- Implementar melhorias nos processos e sistemas de gestão de desempenho e etapa de desenvolvimento;
- Acompanhar os talentos e pessoas chaves mapeadas no plano sucessório da organização;
- Desdobrar resultados do ciclo em output para estratégia de pessoas, programas de pipeline, planos de desenvolvimento, identificação de gaps sucessórios e tomadas de decisão. 🎯 Requisitos
- Ensino superior completo;
- Experiência prévia com Talent Management - ciclos de gestão de desempenho, programas de sucessão, avaliações de potencial e 360º;
- Vivência com treinamentos para líderes e colaboradores;
- Metodologias de avaliação de desempenho e potencial (ex: 9box, PDI, feedback estruturado);
- Gestão por competências e mapeamento de sucessores;
- Pacote Office avançado (especialmente Excel e PowerPoint). Candidatar-se 📊 Pontuação do Currículo Envie seu currículo para ver se ele passa pelas ferramentas de rejeição automática usadas por recrutadores Check Resume Score Vagas Similares ESPECIALISTA HR BUSINESS PARTNER Ontem Cogna Educação 10.000+ funcionários Site LinkedIn Todas as Vagas HR Business Partner building strategic relationships and developing talent for Cogna, a leader in education. Driving HR policies and organizational growth initiatives with a focus on results. 🏢🏡 São Paulo – Híbrido ⏰ Tempo Integral 🟡 Pleno 🟠 Sênior 👩👩👧👦 Recursos Humanos (RH) Consultor(a) de RH (Remuneração) – Preferencial para mulheres e/ou pessoas com deficiência (PCD) 4 dias atrás Nexa Resources 5001 - 10000 Site LinkedIn Todas as Vagas Consultor(a) de remuneração e incentivos na Nexa, uma mineradora global com foco em práticas justas. Desenvolver políticas de remuneração e apoiar diversas áreas de negócio internacionais. 🏢🏡 São Paulo – Híbrido ⏰ Tempo Integral 🟡 Pleno 🟠 Sênior 👩👩👧👦 Recursos Humanos (RH) Analista de RH Sênior (Administração de Pessoal) – Preferencial para mulheres e/ou pessoas com deficiência (PCD) 5 dias atrás Nexa Resources 5001 - 10000 Site LinkedIn Todas as Vagas Analista de RH Sênior responsável pela administração de pessoal e conformidade na Nexa. Atua com foco em diversidade e inclusão, garantindo conformidade legal e aderência a processos. 🏢🏡 São Paulo – Híbrido ⏰ Tempo Integral 🟡 Pleno 🟠 Sênior 👩👩👧👦 Recursos Humanos (RH) Analista de RH (R&S) 6 dias atrás Vyttra 201 - 500 Site LinkedIn Todas as Vagas Recrutador de RH liderando ciclo completo de R&S, onboarding e suporte a colaboradores na Vyttra, fabricante e distribuidora brasileira de soluções diagnósticas. 🏢🏡 São Paulo – Híbrido ⏰ Tempo Integral 🟡 Pleno 🟠 Sênior 👩👩👧👦 Recursos Humanos (RH) Analista de RH Júnior - São Paulo / SP 6 dias atrás Fortbras 5001 - 10000 Site LinkedIn Todas as Vagas Analista de RH Júnior responsável por recrutamento, onboarding, controle de ponto, documentação e projetos de RH na Fortbras, grupo varejista de autopeças. 🏢🏡 São Paulo – Híbrido ⏰ Tempo Integral 🟡 Pleno 🟠 Sênior 👩👩👧👦 Recursos Humanos (RH) Ver Mais Vagas de RH e Recursos Humanos Desenvolvido por Lior Neu-ner. Adoraria receber seu feedback — entre em contato por DM ou pelo e-mail support@remoterocketship.com Buscar Buscar vagas por cargo Buscar vagas por stack tecnológico Vagas remotas tempo-integral Vagas remotas meio-periodo Vagas remotas contrato-temporario Vagas remotas estagio Vagas Populares Vagas remotas de analista de dados Vagas remotas de DevOps Vagas remotas de assistente executivo Vagas remotas de designer de produto Vagas remotas de engenheiro de QA Vagas remotas de recrutador Vagas remotas de vendas Vagas remotas de SDR Vagas remotas de engenheiro de software Vagas remotas de pesquisador UX Recursos Publicar vaga Afiliados Política de privacidade e termos de serviço
Applicant Tracking System Keywords
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Hard skills
Talent Managementgestão de desempenhoprogramas de sucessãoavaliações de potencialavaliação 360ºmetodologias de avaliação9boxPDIfeedback estruturadoPacote Office
Soft skills
capacitação de liderançafeedbackconversas de desenvolvimentoidentificação de gaps sucessóriostomadas de decisão
Certifications
ensino superior completo
