Q ENERGY

Juriste Contrats Internationaux – Infrastructures

Q ENERGY

full-time

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Location Type: Hybrid

Location: Avignon • 🇫🇷 France

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Job Level

Entry Level

About the role

  • **Vos missions principales seront les suivantes :**
  • Rédaction et négociation de tous contrats liés aux achats d’équipements (éoliennes, panneaux photovoltaïques, batteries, etc.), à la construction (EPC et ses sous-lots) et à l’exploitation (O&M et asset management) des projets (projets éolien, solaire, de stockage, d’hydrogène) ;
  • Elaboration de schémas contractuels adaptés aux besoins spécifiques d'un projet ;
  • Assistance et conseil aux équipes opérationnelles sur les questions juridiques de droit privé pendant les phases de construction et d’exploitation des projets ;
  • Assistance et conseil aux équipes M&A / Transaction en lien avec les problématiques juridiques liées à la construction et à l’exploitation des projets dans le cadre du financement des projets;
  • Assistance et conseil aux équipes opérationnelles pour la gestion des notices et réclamations en phase construction et exploitation ;
  • Assistance et conseil aux équipes opérationnelles et au référent Assurances pour la gestion des sinistres en phase de construction et d’exploitation ;
  • Suivi des précontentieux et contentieux en phase construction et exploitation ;
  • Interface entre les conseils externes et les équipes internes ;
  • Assurer le transfert de savoirs nécessaire au sein de la société en organisant, par exemple, des formations juridiques ou encore en diffusant des fiches pratiques ;
  • Dans le cadre des procédures internes du groupe, participer à la bonne tenue du reporting d'informations tant au niveau de la société qu’au niveau de son actionnaire et à la définition d'outils de procédures appropriés (préparation de notes et définition de procédures internes) ;
  • Participer occasionnellement et à chaque fois que nécessaire à des colloques, formations ou réunions fédératives de la profession et aux travaux de recherche ou de consultation organisés au niveau de la filière des énergies renouvelables en France ;
  • Participer au dynamisme et à la visibilité de la direction juridique.

Requirements

  • **Compétences requises :**
  • Formation : Bac +5 Diplôme de Droit des contrats ou Droit des Affaires (Master II + CAPA souhaité) idéalement complété par une formation en droit de la construction
  • Expérience professionnelle : environ 4-5 ans
  • Expérience en cabinet d'avocats souhaitée
  • Autonomie : avancé
  • Rédactionnel : expert
  • Maîtrise élevée de la technique contractuelle (contrats FIDIC notamment)
  • Gestion de pluralité de projets : avancé
  • Anglais : expert
  • Compétences comportementales : fiable, dynamique, organisé, rigoureux, intéressé par des sujets nouveaux, bon relationnel, clarté des propos, bonnes capacités de synthèse
  • Intérêt et curiosité pour le secteur des énergies renouvelables et son environnement juridique et réglementaire
  • Comprendre, évaluer et identifier les implications juridiques, les risques et les opportunités liés aux activités déployées par la société : le poste requiert une très bonne compréhension des activités de la société.
  • Capacité à évoluer dans un environnement exigeant.
Benefits
  • **Comment faisons-nous la différence ? **
  • Des valeurs fortes et incarnées
  • Un management de proximité
  • Une dynamique d’organisation apprenante
  • Une entreprise en constant développement
  • Valorisation et développement des compétences
  • **Nos avantages sociaux : **
  • Flexibilité et bien-être : possibilité de jours de télétravail et flexibilité des horaires
  • 4 Jours de congés par an offerts pour des actions de bénévolat
  • L’abondement de vos dons aux associations à hauteur de 500€ par an
  • Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo...) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité
  • Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société)
  • Activités “bien-être” (danse, pilates, sophrologie) et évènements régulièrement proposés par le CSE
  • Très bonne couverture mutuelle (famille incluse) et Prévoyance
  • Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d'horizons différents pour qu'elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d'inclusion afin de garantir l'égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous.

Applicant Tracking System Keywords

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Hard skills
Droit des contratsDroit des affairesDroit de la constructionRédaction contractuelleTechnique contractuelleContrats FIDICGestion de projetsAnglaisPrécontentieuxContentieux
Soft skills
AutonomieRédactionnelFiableDynamiqueOrganiséRigoureuxBon relationnelClarté des proposCapacités de synthèseCuriosité
Certifications
Bac +5Master IICAPA