Schnittstelle zwischen Vertrieb, Einkauf, Marketing, Kunden und Herstellern sein, um sicherzustellen, dass Produkte im Einklang mit den Unternehmenszielen vermarktet werden
Identifizierung von Marktchancen und Trends durch Analyse von Marktforschungsdaten, Kundenfeedback und Wettbewerbsbeobachtung
Regelmäßige Kommunikation und enge Betreuung von Top-Kunden der betreuten Hersteller
Proaktive Generierung von Neugeschäft durch Lead-Generierung und -Management
Gemeinsame Entwicklung und Umsetzung von Business-Plänen für die betreuten Hersteller in enger Abstimmung mit Management und Vertrieb
Durchführung vonProduktschulungen für das Vertriebsteam in Zusammenarbeit mit den Herstellern; Teilnahme an Zertifizierungen und Seminaren, um relevante Partner-Status zu halten oder aufzubauen
Regelmäßiges Reporting an das Management
Analyse bestehender Workflows und Optimierung bzw. Etablierung effektiver Prozesse
Pflege und Aktualisierung von Hersteller-Dokumentationen (intern und extern, z. B. SharePoint, Websites)
Koordination von Marketingaktivitäten mit Herstellern und internen Teams zur Steigerung der Produkt-Sichtbarkeit und Nachfrage
Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten für Projekte ab einer definierten Größenordnung in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Customer Success Team
Unterstützung des Vertriebsprozesses durch Pre-Sales-Aktivitäten bei komplexen Projekten
Verantwortung für die Sales Pipeline der betreuten Hersteller inkl. Forecasting und Opportunity-Tracking für größere Projekte
Requirements
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. IT-Systemkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation mit fundiertem technischem Hintergrund
Strategische und unternehmerische Denkweise sowie die Fähigkeit, Marktchancen zu erkennen und umzusetzen
Kenntnisse und Erfahrungen im Vertrieb und/oder Produktmanagement, idealerweise in der IT-Branche
Verständnis des Handelsgeschäfts und grundlegender betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Motivation, ein dynamisches modernes Unternehmen tatkräftig zu unterstützen, sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen Ruhe und Überblick zu bewahren
Interesse an IT-Themen sowie Verständnis für IT-Prozesse
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache von Vorteil
Benefits
Ein wertschätzendes, respektvolles Miteinander
Ein kollegiales und hoch motiviertes Team, in dem Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden
Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Hybrides Arbeiten / Home-Office-Möglichkeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Entwicklungsperspektive
Umfassende Einarbeitung sowie die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
Attraktive Corporate Benefits
Regelmäßige Team- und Firmenevents, z. B. Sommerfest, Kick-Off, Weihnachtsfeier – weil Zusammenhalt gefeiert werden darf
Applicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.