Recruitment

• Alinhamento e divulgação de vagas dos clientes e área comercial;
• Entrevistas por competência;
• Captação de referências profissionais (reference check) dos candidatos;
• Responsabilidade de entrega, filtros e qualidade nos projetos e consultoria de RH em geral;
• Análise de currículos, mapeamento de mercado e relatórios para clientes;
• Feedback negativo para candidatos;
• Inputs no sistema operacional interno e CRM próprio;
• Planejamento de resultados, controle do faturamento e metas mensais da área;
• Reporte para o Gerente de Recrutamento e Seleção.

Consultor de Recrutamento e Seleção

Recruitment and Selection Assistant, Reserved for Candidates with Disabilities

Junior Human Resources Analyst – Recruitment & Selection

Senior Tech Recruiter

Junior Apprentice – Recruitment & Selection

Senior Talent Acquisition Analyst