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About the role
Key responsibilities & impact- Du fängst an als Pipeline Rep aka Opener hast du einen einzigen Job: Pipeline generieren.
- Du konvertierst täglich warme Responses aus dem PREDICT OS — unserem eigenen KI-System für signal-basiertes Outbound.
- Du farmst unser CRM und betreibst aktives Outbound Hunting via Telefon, E-Mail oder Linkedin.
- Du buchst Discovery Calls und wirst mit uncapped Commission dafür bezahlt.
- Du shadowest unseren CEO bei Terminen, wirst direkt gecoachet.
- Du lernst, lernst, lernst.
- Für Top Performer gibt es einen klaren Career Path.
- 6 Monate starke performance = du wird Discovery Rep aka Setter.
- 6 Monate top performance dort = du wirst Closer und machst big boy money.
Requirements
What you’ll need- Deine Credentials sind uns komplett egal.
- B2B Sales Vorerfahrung ist nice-to-have.
- Du bist jung, hungrig und hast einen riesigen Chip auf der Schulter.
- Du wilst GEWINNEN.
- Du willst high ticket Sales von den besten lernen weil du die Relevanz des Skills verstehst.
- Du hast keine Angst vor Ablehnung oder davor härter zu arbeiten als die meisten es sich vorstellen können.
- Du bist Athlet oder warst einer.
- Physische Fitness und Disziplin sind dir enorm wichtig.
- Du bist hungrig zu lernen und setzt Feedback sofort um.
- Du wartest nicht auf perfekte Klarheit — du handelst und adjustierst.
- Du brauchst kein fetters Grundgehalt als Sicherheitsnetz.
- Du sprichst Deutsch auf Native-Niveau.
Benefits
Comp & perks- Uncapped Commission - wenn du ablieferst wird das hier sehr, sehr lukrativ für dich und 100,000€+ sind für high performer drin
- B2B Produkt das sich wie Warme Semmel verkauft (Durchschnittliche Deal Size 20,000€, Sales Cycle 2–3 Wochen, Closing Rate 30–40%)
- Direktes 1:1 Coaching von Levin unserem CEO mit €20M B2B Closing Track Record
- PREDICT OS — wir nutzen unsere eigene Plattform auf Hochdruck und generieren TÄGLICH warme leads - du startest nie bei null.
- CRM mit über 50,000 aktiven Kontakten im DACH-Markt.
- Du gehst durch unser Advanced Sales Training — (das wir an die CEOs von DRIP oder Mailody trainieren) aufgebaut aus 15 Jahren Erfahrung und über 400+ Kundencases über diesen Zeitraum
- Executive Coach für deine Entwicklung (ehemaliger VP Nike) — nach Onboarding, auf unsere Rechnung, Wert 5,000€+.
- Team von ausschließlich A-Playern und Athleten in ihren 20igern - jeder bei uns ballert durch, gibt gas und will gewinnen.
- Remote First — work from anywhere, solange du lieferst.
ATS Keywords
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Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills & Tools
B2B SalesOutbound HuntingCRM ManagementDiscovery CallsSales ConversionPerformance TrackingLead GenerationCold CallingEmail OutreachLinkedIn Networking
Soft Skills
ResilienceDisciplineAdaptabilityEagerness to LearnFeedback ImplementationCompetitive SpiritWork EthicCommunicationTeam CollaborationGoal Orientation
