Modell aufbauen & gestalten – treiben Sie das Auktionsmakler-Modell in einem neuen Markt voran.
Auktionsmakler coachen & unterstützen – seien Sie Sparringspartner, Motivator und Ansprechpartner im Tagesgeschäft.
Teamgeist schaffen – sorgen Sie dafür, dass Auktionsmakler sich verbunden, wertgeschätzt und als Teil von etwas Größerem fühlen.
Auktionsmakler im Feld begleiten – verschaffen Sie sich ein Bild vor Ort, besuchen Sie Kunden gemeinsam und geben Sie praktisches Coaching.
Leistung analysieren & entwickeln – werten Sie Aktivitäten (Besuche, Registrierungen, Conversions, Verhandlungen) aus, erkennen Sie Trends und treiben Sie Verbesserungen.
In schwierigen Situationen unterstützen – helfen Sie bei Verhandlungen, Kundenherausforderungen oder Krisenfällen.
Neue Auktionsmakler onboarden – schaffen Sie Vertrauen und Struktur vom ersten Tag an.
Routinen & Verbesserungen etablieren – führen Sie wöchentliche Calls, Videomeetings, Konferenzen und gemeinsame Prozesse für Zusammenarbeit ein.
Kultur & Werte fördern – stellen Sie sicher, dass Auktionsmakler unsere Leitprinzipien leben und entwickeln Sie gleichzeitig eine einzigartige „Continental Auktionsmakler-Kultur“.
Requirements
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Sales Leadership, Coaching oder Außendienstleitung, idealerweise im B2B-Bereich.
Unternehmerisches Mindset: Freude daran, etwas von Grund auf aufzubauen.
Starke Motivations- und Sozialkompetenzen – nahbar, empathisch und inspirierend.
Analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Vertriebsdaten und Leistungskennzahlen.
Sicher sowohl im Feld-Coaching als auch im strukturierten Reporting.
Fließend in Deutsch; Englisch ist ein starkes Plus.
Hohe Reisebereitschaft, um nah an Auktionsmaklern und Märkten zu bleiben.