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Content Manager – Elternzeitvertretung

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About the role

  • Multichannel-Content in diversen Formaten: Planung, Erstellung und Steuerung von Inhalten für Website, Instagram, WhatsApp & Podcast.
  • SEO-Content & Datenanalyse: Auswertung von Daten aus Google Search Console und einschlägigen SEO-Tools.
  • Keyword-Research, Suchintention-Analysen & Wettbewerbsvergleiche.
  • Ableitung von Content-Chancen und Optimierungspotenzialen.
  • Regelmäßiges Monitoring relevanter KPIs (Rankings, CTR, Impressionen, Traffic).
  • Content-Qualität: Schreiben neuer Artikel, Ratgeber, Newsletter und Social-Media-Formate inkl. Lektorat und Bildredaktion.
  • Optimierung bestehender Inhalte (SEO, Struktur, Lesbarkeit, Nutzerführung).
  • Einsatz moderner Tools & KI: Unterstützung bei Recherche, Ideenfindung, Datenanalyse und effizienteren Workflows.
  • Mitarbeit an diversen Content-Formaten (Konzept, Skript, Briefing, Abstimmung).
  • Agiles Arbeiten mit Jira und interdisziplinären Teams.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitswesen, Pflegewissenschaft, Journalismus, Kommunikations-/Medienwissenschaft oder eine vergleichbare redaktionelle Ausbildung oder ähnliches.
  • Berufserfahrung im Content Management, Online-Redaktion oder Social Media.
  • Sichere SEO-Basiskenntnisse und Lust, datengetrieben zu arbeiten.
  • Erste Erfahrung im Umgang mit Google Search Console, dem Google Stack bzw. Keyword-Tools.
  • Freude am Lesen und Interpretieren von Daten; analytisches Denken.
  • Verständnis für digitale Content-Strategien und zielgruppengerechte Formate.
  • Routine im Umgang mit Content-Management-Systemen (idealerweise WordPress oder Storyblock).
  • Sorgfalt, Kreativität, Teamgeist und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Perfekte Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau.
Benefits
  • Zukunftsfähige Branche: Gesellschaftlich relevantes Thema gepaart mit Einblicken in die Digitalisierung der Pflege.
  • Top-Lage: Zentrales und barrierefreies Office in der Hamburger Hafencity.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten für die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Umweltfreundliches Pendeln: Wir übernehmen das Deutschlandticket und bieten zusätzlich Fahrradleasing über JobRad an.
  • Fit und entspannt: Gesundheitsförderung durch Fitness- und Massage-Zuschüsse sowie regelmäßige Yoga-Kurse.
  • Zukunft sichern: Wir unterstützen mit betrieblicher Altersvorsorge für Deine Zukunft.
  • Gemeinsam erleben: Regelmäßige Events wie Sommer- und Weihnachtsfeier, Happy Lunch und After Work.

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard skills
SEOKeyword-ResearchDatenanalyseContent-ManagementContent-OptimierungContent-QualitätKPI-Monitoringanalytisches Denkendigitale Content-StrategienSchreiben
Soft skills
KreativitätTeamgeistSorgfaltstrukturierte Arbeitsweiseeigenverantwortliche Arbeitsweise