Peter Knapp GmbH - Coaches & Catalysts

Junior Projektmanager – People & Culture

Peter Knapp GmbH - Coaches & Catalysts

full-time

Posted on:

Location Type: Hybrid

Location: Berlin • 🇩🇪 Germany

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Job Level

Junior

About the role

  • Du steuerst und begleitest selbständig das Projektmanagement von großen Learning & Development Projekten und Beratungsprozessen und koordinierst die Durchführung von Coachings und Mediationen
  • Du verantwortest operative Aufgaben in Beratungsprozessen wie bspw. die Ausarbeitung und Erstellung von (Beratungs)konzepten und –präsentationen mit den Themenschwerpunkten (Kultur)Transformation, Personal- und Organisationsentwicklung und Learning & Development
  • Du unterstützt in der inhaltlichen Ausarbeitung von Unterlagen für Trainings und Beratungsprojekte
  • Gemeinsam mit deinem Team entwickelst, steuerst und optimierst du neue sowie bestehende Prozesse im Bereich Operations
  • Du trägst die operative end-to-end Verantwortung für die komplette Prozesskette
  • Du stehst im engen Kontakt mit Berater*innen, Coaches, Trainer*innen und unseren Kunden, um diese zu steuern und ein maximales Maß an Qualität zu erlangen
  • Du bist für die Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Kundenworkshops & -terminen zuständig
  • Gemeinsam mit uns entwickelst du the knaps kontinuierlich weiter

Requirements

  • Du hast ein Studium im wirtschaftlichen Bereich oder im Bereich Eventmanagement und/oder eine kaufmännische Ausbildung absolviert
  • Du hast bereits Erfahrungen im Projektmanagement sammeln können
  • Dich zeichnet hohes Engagement, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit aus
  • Du planst gerne jeden Tag neu, um dich unseren Kundenbedürfnissen anzupassen
  • Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, detaillierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeit, Organisationsstärke, Lösungsorientierung, betriebswirtschaftliches Denken und Handeln zeichnen dich aus
  • Du besitzt eine ausgeprägte Serviceorientierung
  • Du hast sehr gute Anwendungskenntnisse in MS Office (Fokus auf PowerPoint)
  • Du hast Freude an der eigenverantwortlichen Gestaltung eigener Arbeitsbereiche
Benefits
  • In unserem schönen Büro im Zentrum Berlins sind wir ein kleines, junges und sehr dynamisches Team, was jeden Tag eng zusammenarbeitet und gemeinsam vieles bewegt.
  • Obwohl wir alle sehr verschieden sind in unserer Persönlichkeit und unserem beruflichen Background, einen uns unsere Offenheit und das gemeinsame Verständnis von Zusammenarbeit und Zusammenhalt.
  • Schnell wirst du merken, was uns alle gemeinsam trägt, antreibt und verbindet: ein respektvoller Umgang miteinander und das gemeinsame Streben nach Lösungen.
  • Es macht uns dabei immer wieder Spaß, uns kontinuierlich zu hinterfragen und uns so immer weiter der bestmöglichen Umsetzung anzunähern.
  • Dabei setzen wir auf offenes Feedback, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard skills
ProjektmanagementBeratungsprozesseKulturtransformationPersonalentwicklungOrganisationsentwicklungLearning & Developmentanalytische Fähigkeitenstrukturierte Arbeitsweisedetaillierte Arbeitsweisezielorientierte Arbeitsweise
Soft skills
EngagementVerlässlichkeitTeamfähigkeitKommunikationsfähigkeitOrganisationsstärkeLösungsorientierungbetriebswirtschaftliches DenkenServiceorientierungEigenverantwortung