Sales Manager – DACH
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Location: Remote • 🇩🇪 Germany
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JuniorMid-Level
About the role
- Marktaufbau & Positionierung: Aufbau und Entwicklung der Absatzmärkte des Start-ups (u. a. Architekten, Akustiklösungen, Möbelindustrie) sowie aktive Mitgestaltung des Markteintritts.
- Vertriebsverantwortung D/A/CH: Betreuung, Ausbau und Intensivierung von Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen, Partnern und Key Accounts in der D/A/CH-Region.
- Neukundengewinnung & Markterschließung: Identifikation neuer Märkte, Kundensegmente und strategischer Partner sowie aktive Generierung von Neukund:innen.
- Umsatz- & Ergebnisverantwortung: Sicherstellung der Erreichung von Umsatz-, Margen- und Kundenzufriedenheitszielen auf jährlicher und quartalsweiser Basis.
- Vertriebskonzepte & Umsetzung: Entwicklung und Umsetzung strategischer Vertriebspläne und -konzepte in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Sales.
- Verhandlung & Abschluss: Durchführung von Produktpräsentationen, Vertragsverhandlungen und Abschlüssen innerhalb definierter Preis- und Rabattstrukturen.
- Markt- & Kundenfeedback: Systematische Analyse von Kundenanforderungen, Wettbewerbern, Trends und Preisentwicklungen sowie strukturiertes Reporting zur Unterstützung strategischer Entscheidungen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb , idealerweise im produzierenden Umfeld oder in der Industrie.
- Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Erfahrung im Start-up- oder wachstumsorientierten Umfeld von Vorteil.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit , hohe Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
- Sicheres Auftreten , selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil sowie starke kommunikative Fähigkeiten.
- Reisebereitschaft (ca. 1–2 Reisen pro Monat nach Kriebstein).
Benefits
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem spannenden, wachstumsorientierten Start-up.
- Die Chance, von Anfang an Strukturen und Prozesse maßgeblich zu gestalten und Großes zu erschaffen.
- Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung bei strategischen und operativen Entscheidungen.
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch abwechslungsreiche Aufgaben und Verantwortung.
- Die Möglichkeit, an innovativen Projekten teilzunehmen und von der Expertise sowie den Ressourcen namhafter Partnerunternehmen zu profitieren.
Applicant Tracking System Keywords
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Hard skills
B2B-VertriebUmsatzverantwortungVertriebskonzepteMarkterschließungVertragsverhandlungenProduktpräsentationenKundenfeedback-AnalyseReporting
Soft skills
TeamfähigkeitBelastbarkeitHands-on-MentalitätKommunikative FähigkeitenSelbstständiger ArbeitsstilLösungsorientierter ArbeitsstilSicheres Auftreten
Certifications
Abgeschlossenes kaufmännisches StudiumAbgeschlossenes technisches StudiumVergleichbare Qualifikation