Talent & Performance Project Manager
Pennylane
full-time
Posted on:
Location Type: Remote
Location: France
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About the role
- Co-construire et déployer les programmes et projets transverses permettant d’accompagner la croissance des Pennylaners sur le temps long
- Accompagner les HRBP et les managers dans la mise à jour régulière des career paths
- Participer à la construction et au déploiement des programmes de gestion des top talents
- Participer aux actions de déploiement et suivi des plans de succession
- Assurer le suivi opérationnel des campagnes de revue de performance
- Identifier les axes et actions d’amélioration à apporter aux futures campagnes
- Réaliser les actions de reporting nécessaires auprès des parties prenantes sur une base trimestrielle
Requirements
- Expérience d'au moins 3 ans dans un poste de développement RH, alliant responsabilités opérationnelles et gestions de projets
- Connaissances larges sur les sujets de gestion de carrière et talent (parcours collaborateurs, accompagnement des managers, gestion des talents)
- Solides compétences en gestion de projets et de parties prenantes avec un sens fort du business permettant des échanges fluides (RH, métier)
- Excellentes compétences en communication en français et en anglais ; capable de rédiger des communications internes claires et percutantes.
Benefits
- Une mutuelle parmi les meilleures sur le marché (Alan Blue et Alan Mind)
- Des tickets restaurants (Carte Swile)
- Entre 6 et 12 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés
- La possibilité de perfectionner ton anglais grâce à Busuu
- Un budget dédié chaque mois pour tous nos Pennylaners, favorisant le travail depuis la maison ou en espace de coworking
- Une facilité d’accès à nos bureaux, situés à quelques minutes de Saint Lazare en plein cœur de Paris
- Une enveloppe de BSPCE
- Un accès à 8000 salles de sport partout en France et plus de 300 activités de bien-être via notre partenaire Gymlib
- Un Mac
- Nous pratiquons de nombreux sports ensemble et avons à cœur de nous réunir régulièrement autour d’événements d’entreprise tels que les Tech Days ou notre séminaire d’entreprise.
Applicant Tracking System Keywords
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Hard Skills & Tools
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Soft Skills
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