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People Partner, German Speaking

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About the role

  • Baue eine Organisation, die funktioniert - nicht nur wächst
  • begleite und challengst unsere Führungskräfte im Alltag
  • treibe Change-Prozesse aktiv voran
  • übernimm Ownership für kritische People-Themen
  • gestalte unseren Hiring-Prozess aktiv mit
  • verantworte den gesamten Employee Lifecycle
  • schaffe skalierbare Strukturen statt Einzellösungen
  • nutze Daten, um bessere Entscheidungen zu treffen

Requirements

  • mind. 3 Jahre Erfahrung als People Partner/ HR Business Partner oder People Generalist in High-Performance-Umfeldern (z. B. Startups oder Scale-ups)
  • Erfahrung im Talent Acquisition Bereich
  • fundiertes Verständnis des gesamten Employee Lifecycles
  • starke Praxis in Employee Relations, Performance Management sowie Change Prozessen
  • hohe emotionale Intelligenz, Empathie und Diskretion
  • sicher im Umgang mit Tools (zB HiBob, TeamTailor, G-Suite)
  • fließende Deutsch- (C2/muttersprachliches Niveau) und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau) in Wort und Schrift
Benefits
  • Urban Sports Club-Mitgliedschaft für deine Fitness
  • Family & Friends Coupon für die Patronus Uhr
  • Bis zu 30 Urlaubstage (nach einem Start mit 26 Tagen im ersten Jahr und 28 Tagen im zweiten Jahr)
  • Jährliches Learning & Development Budget für individuelles Lernen und Wachstum
  • Klar strukturierter Career Framework für deinen nächsten Karriereschritt
  • 360-Grad-Feedbackgespräche zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
  • Exklusive Corporate Benefits für deine Vorteile
  • Rabatte in Restaurants in der Nähe des Büros
  • Freie Wahl der Hardware (Macbook oder Lenovo)
  • Modernes Büro im pulsierenden Friedrichshain
  • Job Ticket für eine stressfreie tägliche Anreise
  • 2 Tage/Woche mobil arbeiten
  • Weg vom Fleck. Über Mein Dienstrad vergünstigt ein Fahrrad leasen
  • Regelmäßige Company- und Teamevents fördern unseren Zusammenhalt
  • Teamgeist statt Ellenbogenmentalität - gemeinsam erreichen wir mehr
  • Entwickle ein Produkt, das gesellschaftlich einen echten Mehrwert bietet
  • Vierteljährliche Company Brunches, zum Austauschen und Vernetzen
  • Ein Volunteering-Tag im Jahr, an dem wir gemeinsam etwas Gutes tun können
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools
Talent AcquisitionEmployee RelationsPerformance ManagementChange ManagementEmployee Lifecycle Management
Soft Skills
emotional intelligenceempathydiscretion