FREE ACCESS
5,000–10,000 jobs/day
See all jobs on JobTailor
Search thousands of fresh jobs every day.
Discover
- Fresh listings
- Fast filters
- No subscription required
Create a free account and start exploring right away.
Gestionnaire de Paie
Paie & RH SolutionsGestionnaire de Paie managing payroll in collaborative environment at Paie & Rh Solutions. Ensuring payroll reliability and developing skills within a supportive team structure.
Core Competencies
Role fitCore Competencies
Use this summary to align your resume positioning with the role.
Demonstrates expertise in payroll processing, social declarations management, and personnel administration while providing client advisory services in social management. Strong team collaboration and client relationship-building skills are essential for success in this role.
Highest-signal resume keywords
Gestion De PaieDéclarations Sociales NominativesAdministration Du PersonnelConseil ClientsTravail En Équipe
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
Gestion De PaieDéclarations Sociales NominativesAdministration Du Personnel
Soft Skills
Travail En ÉquipeRelations ClientsCuriositéDynamisme
Certifications & Qualifications
Titre Professionnel Gestionnaire De Paie
About the role
Key responsibilities & impact- Traitement complet de la paie en équipe
- Gestion des déclarations sociales nominatives (DSN) et différents états post paie
- Administration du personnel (entrées, absences, sorties)
- Conseil clients en matière de gestion sociale (la rédaction des actes juridiques étant confiée à notre service juridique dédié)
- Participation à l'intégration des nouveaux clients
Requirements
What you’ll need- Une première expérience en gestion de paie ou une alternance en Titre Professionnel Gestionnaire de paie
- La capacité à travailler en équipe et à établir de bonnes relations clients
- Curiosité, dynamisme et désir d'évoluer dans ses compétences
Benefits
Comp & perks- D'une rémunération annuelle brute compétitive, selon expérience
- De possibilités de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine sous conditions
- D'opportunités d'évolution et de formation continue
- D'outils modernes et d'un environnement propice au développement des compétences
- D'avantages sociaux attractifs (tickets restaurant, télétravail partiel, formation continue et opportunités d'évolution, etc.)