Otto H. Meyer GmbH & Co. KG

Leiter Service, Wartung, Kleinanlagenbau

Otto H. Meyer GmbH & Co. KG

full-time

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Location Type: Office

Location: Germany

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About the role

  • Verantwortung des Bereichs Service & Wartung und Kleinanlagenbau in der Region
  • Entwicklung, und Führung des Bereichs in der Region mit Budget- und Ergebnisverantwortung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Facility Management
  • Unterstützung des Bereichs Facility Management beim kontinuierlichen Ausbau von Kundenaufträgen
  • Übergeordnete Steuerung der Auftrags– und Projektabwicklung im Hinblick auf mit einer optimalen Balance zwischen den Faktoren Umsatz, Kosten, Zeit und Qualität
  • Disziplinarische und fachliche Personalverantwortung der unterstellten Mitarbeitenden
  • Kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe
  • Entwicklung und Umsetzung einer Strategie für den Bereich (unter Berücksichtigung der Gesamtstrategie des Unternehmens und der Region)
  • Entwicklung der Vertriebsstrategie für den Bereich und selbstständige Bestandskundenbetreuung und Neukundenakquise
  • Verantwortung für die Kapazitätsplanung (Budget, Personal, Investitionen usw.)
  • Berichtserstattung an die Regionalleitung sowie Umsetzung der Unternehmens- bzw. Geschäftsbereichsziele

Requirements

  • Studium Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang, Alternativ Techniker / Meister der Versorgungstechnik
  • Mehrjährige Berufs- und Führungsverantwortung im SW-Bereich > 5 Jahre
  • Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im persönlichen und schriftlichen Umgang mit Kunden und Nachunternehmern
  • Kommunikations- und Führungsstärke sowie Sozialkompetenz, die Ihnen die Führung, Motivation und Förderung Ihrer Mitarbeitenden ermöglicht
  • Analytischer Sachverstand sowie eine selbstständige, wirtschaftlich strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften, gesetzlichen Regelungen (z.B. Trinkwasserverordnung, etc.) sowie rechtliche Grundkenntnisse (VOB, BGB, Werkvertragsrecht, Unfallverhütung usw.)
  • Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Führerschein Klasse B
Benefits
  • Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten
  • Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents
  • Familienfreundliche Personalpolitik
  • Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
  • Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools
Energie- und GebäudetechnikVersorgungstechnikBudgetplanungKapazitätsplanungProjektabwicklungVertriebsstrategieKundenakquiseAnalytischer SachverstandRechtliche GrundkenntnisseNormen und Vorschriften
Soft Skills
FührungsverantwortungDurchsetzungsvermögenVerhandlungsgeschickKommunikationsstärkeFührungsstärkeSozialkompetenzMotivationFlexibilitätEinsatzbereitschaftSelbstständige Arbeitsweise
Certifications
Techniker der VersorgungstechnikMeister der VersorgungstechnikFührerschein Klasse B