Credit Coordinator

Otis Elevator Co.

Credit Coordinator managing credit recovery activities for clients in Southern Italy and coordinating sales force efforts. Involved in assessment and negotiation with clients regarding outstanding debts.

Posted 7/7/2026full-timeSalerno • 🇮🇹 ItalyMid-LevelSenior💰 €37,000 per yearWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

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Demonstrates expertise in credit management and collections, with strong analytical skills for evaluating client creditworthiness and negotiating repayment plans. Proven ability to coordinate sales teams and lead credit collection efforts effectively.

Highest-signal resume keywords

Credit ManagementCredit AnalysisTeam CoordinationNegotiation SkillsProblem Solving

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Hard Skills

Credit Collections TechniquesCredit MonitoringClient EvaluationDebt Recovery StrategiesFinancial Analysis

Soft Skills

Organizational SkillsLeadershipInterpersonal SkillsAutonomyMotivation

Tools & Technologies

Information Technology Tools

Industry Keywords

Credit ManagementSales CoordinationClient Portfolio ManagementDebt RecoverySouthern Italy Market

About the role

Key responsibilities & impact

Responsabilità dell’attività di gestione e recupero crediti del portafoglio clienti situati nel Sud Italia
Coordinamento funzionale della forza vendite e dei credit collectors
Analisi periodica dello scaduto dell’Area
Valutazione creditizia dei Clienti
Definizione di azioni condivise con la Direzione
Monitoraggio e sviluppo dei piani di rientro negoziati con il Cliente
Attività di sollecito telefonico degli insoluti per particolari Clienti
Negoziazione di piani di rientro
Visita del Cliente affiancando il Venditore di riferimento
Riunioni periodiche con la forza vendita e i credit collectors

Requirements

What you’ll need

Laureato in discipline economiche o giuridiche
Esperienza di circa 5 anni nell’attività di analisi, monitoraggio del credito, gestione e coordinamento della forza vendite in attività di recupero credito presso aziende modernamente strutturate
Buona conoscenza delle tecniche di credit collections
Dimestichezza nell’utilizzo degli strumenti informatici
Ottime capacità organizzative e di autonomia nel lavoro
Valide doti di problem solving e di leadership
Forte motivazione alla crescita
Buone capacità relazionali

Benefits

Comp & perks

Inserimento con contratto CCNL Metalmeccanici Industria, livello B1
Retribuzione annua lorda a partire da € 37.000
Pacchetto complessivo potrà essere definito in misura superiore in funzione dell’esperienza, delle competenze tecniche e del livello di seniority della candidatura
Percorsi strutturati di sviluppo professionale e salary review in funzione di esperienza, performance e competenze maturate
Sistema di incentivazione variabile secondo il regolamento aziendale vigente
Pacchetto articolato di benefit aziendali e contrattuali, comprensivo di Premio di Risultato, welfare aziendale, Fondo sanitario Metasalute, buono pasto, accordo integrativo di secondo livello, Employee Assistance Program / Programma di Assistenza ai Dipendenti, corsi gratuiti di lingua inglese e iniziative dedicate allo sviluppo delle competenze personali e manageriali
Possibilità di utilizzo di un’autovettura aziendale anche a uso privato, secondo le policy e i regolamenti aziendali vigenti