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Otis Elevator Co.

Supervisora Administrativa – Operaciones

Otis Elevator Co.

Supervisor Administrative leading operational and delivery operations at Otis. Coordinating financial, human resources, legal, and material management functions in a dynamic environment.

Posted 6/5/2026full-timeBenito Juarez • 🇲🇽 MexicoMid-LevelSeniorWebsite

ATS Keywords

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Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills
gestión administrativacontrol de procesos operativosanálisis de KPIsfinanzascobranzasadministración de personalrelaciones sindicalesLGPDcontratación de serviciosgestión de flota vehicular
Soft Skills
liderazgocomunicación efectivatrabajo colaborativoorientación a resultadoscapacidad de planificaciónfortalecimiento de equiposgestión de equipos remotosadaptabilidadresolución de problemascapacitación y desarrollo
Industry Keywords
administraciónoperacionesentornos operativosauditoríasfiscalizacionescomprasbuenas prácticascapacitación obligatoriadocumentación legalanálisis de documentación

About the role

Key responsibilities & impact
  • Liderar y coordinar la operación administrativa y de delivery, asegurando la correcta planificación, control y ejecución de los procesos operativos, con foco en el desempeño de los distritos, el cumplimiento de KPIs y una comunicación efectiva entre las áreas comerciales, operativas y administrativas.
  • Responsable de la coordinación del área administrativa de las localidades.
  • Gestiona de manera directa al equipo (presencial y remoto), con el objetivo de promover y difundir procedimientos y buenas prácticas de forma positiva y objetiva, fortaleciendo las capacidades de los equipos locales para que estén cada vez mejor preparados para atender: Finanzas y Cobranzas: tarjetas corporativas, cuentas por pagar, registros, entre otros. Recursos Humanos: administración de personal, relaciones sindicales, capacitación y desarrollo de personas. Área Legal/Jurídica: LGPD, representación legal, documentación y procesos laborales. Soporte a FOD y MASS: capacitaciones obligatorias, estructura de las localidades. Soporte a Ventas y áreas Corporativas: registros en sistemas, análisis y envío de documentación. Atención a fiscalizaciones e auditorías de las localidades. Compras y control de materiales. Administración de la flota vehicular. Contratación y gestión de servicios tercerizados.

Requirements

What you’ll need
  • Licenciatura concluida en Ingenierías, Administración o carrera afín.
  • Experiencia mínima de 3 años en roles similares, idealmente en industria o entornos operativos.
  • Nivel de inglés avanzado.
  • Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo colaborativo en entornos dinámicos y orientados a resultados.

Benefits

Comp & perks
  • Contrato laboral competitivo de acuerdo con el mercado local.
  • Prestaciones superiores a las de ley.
  • Formación continua en tecnología, procesos y habilidades de liderazgo, con exposición a equipos y colegas internacionales.