Order Group

People Operations

• Rekrutacja i Employer Branding
• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end, głównie pozyskiwanie kandydatów z branży IT
• Dbałość o Candidate Experience i wizerunek firmy na rynku pracy
• Projektowanie i realizacja działań employer brandingowych
• Koordynowanie onboardingu, offboardingu i rocznych ewaluacji
• Zarządzanie systemem benefitów
• Budowanie zaangażowania zespołu wokół inicjatyw HR
• Organizacja spotkań i wyjazdów integracyjnych (wraz z odpowiedzialnością za budżet)
• Wdrażanie własnych pomysłów usprawniających procesy HR i EB
• Administracja i dokumentacja
• Tworzenie dokumentów HR i zarządzanie ich obiegiem
• Nadzór nad sprawnym funkcjonowaniem biura w Warszawie (drobne zadania organizacyjne – zaopatrzenie, korespondencja)

People & Office Specialist