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Core Competencies
Role fitCore Competencies
Use this summary to align your resume positioning with the role.
Demonstrates expertise in the full recruitment process, particularly for IT profiles, with a strong focus on candidate integration and relationship management. Proven ability to negotiate offers and contracts while acting as a business partner.
Highest-signal resume keywords
Recrutement ITNégociation D'OffresSuivi D'IntégrationCommunication EfficaceExpérience En ESN
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
Processus De RecrutementChasse De TalentsUtilisation De JobboardsSuivi D'Intégration
Soft Skills
Aisance RelationnelleAssertivitéPartenaire D'Affaires
About the role
Key responsibilities & impact- Assurer le processus de recrutement dans son intégralité
- Réaliser une chasse quotidienne sur les jobboards et réseaux sociaux
- Participer aux négociations des offres et des contrats d'embauche
- Accompagner les nouveaux collaborateurs dès le préboarding
- Réaliser un suivi d'intégration des collaborateurs à M+1
Requirements
What you’ll need- Bonnes connaissances sur le métier du recrutement de profils IT
- Au moins 3 ans d'expérience dans le recrutement, de préférence en ESN
- Capacité de communication et d’aisance relationnelle
- Assertif, vif et véritable business partner
Benefits
Comp & perks- Prime pour chaque recrutement réalisé
- Tickets Restaurant
- RTT
- participation
- prime vélo
- mutuelle